Stratégies de communication et marketing du CSE (2 jours)

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Développer une communication claire, cohérente et adaptée aux salariés
• Construire une identité visuelle forte pour renforcer la reconnaissance du CSE
• Élaborer un plan stratégique pour valoriser les services et activités du CSE
• Mieux comprendre les besoins des salariés pour y répondre efficacement
• Accroître la participation et l'engagement grâce à des actions ciblées et innovantes

AVANT LA FORMATIONJOUR 1 : 

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Fondamentaux de la communication du CSE

Matin : Construire les bases d'une communication efficace

• Analyser la communication actuelle pour identifier ses forces et faiblesses
• Définir une identité visuelle cohérente et reconnaissable par tous
• Établir des objectifs de communication clairs et alignés avec les missions du CSE
• Hiérarchiser les messages pour une meilleure lisibilité et compréhension
• Structurer un plan de communication annuel adapté aux besoins des salariés

Après-midi : Techniques rédactionnelles et supports adaptés

• Adopter des techniques rédactionnelles percutantes pour capter l'attention
• Adapter les messages aux différents supports : affiches, newsletters, réseaux sociaux
• Créer des supports visuels attractifs et professionnels
• Optimiser les outils numériques pour une communication moderne et réactive
• Planifier la diffusion des messages pour maximiser leur impact

Jour 2 : Marketing des actions et services du CSE

Matin : Comprendre les besoins des salariés pour mieux y répondre

• Segmenter les salariés selon leurs attentes et profils spécifiques
• Identifier les leviers de satisfaction pour chaque catégorie de public
  
• Valoriser les activités sociales et culturelles pour renforcer leur attractivité
• Concevoir des campagnes de communication ciblées et engageantes
• Positionner le CSE comme un acteur central du bien-être des salariés

Après-midi : Renforcer l'impact des actions du CSE

• Organiser des événements fédérateurs et innovants pour créer du lien
• Promouvoir les services du CSE à travers des actions marketing impactantes
• Mesurer la satisfaction des salariés pour ajuster les offres et services
• Communiquer sur les résultats et réussites du CSE pour valoriser son rôle
• Construire une stratégie durable pour maintenir l'engagement des salariés

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Cette formation est accessible à tous les élus du CSE, quel que soit leur niveau d'expérience en communication ou marketing.

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation