Stratégies d'Achats Durables : De la Conception à l'Action

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les enjeux et bénéfices des achats responsables.
• Concevoir une stratégie d'achats responsables et durables.
• Déployer efficacement cette stratégie au sein de l'entreprise.
• Outiller le processus d'achats avec des méthodes et technologies adaptées.
• Faire évoluer les pratiques d'achats pour intégrer la durabilité de manière pérenne.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Matin

• Introduction aux achats responsables et durables
• Définition et importance des achats responsables
• Enjeux environnementaux, sociaux et économiques
• Cadre législatif et réglementaire
• Analyse des enjeux des achats responsables
• Identification des parties prenantes
• Risques et opportunités associés
• Études de cas sur les impacts positifs

Jour 1 : Après-midi

• Conception d'une stratégie d'achats responsables
• Étapes clés pour élaborer une stratégie efficace
• Intégration des critères de durabilité
• Outils et méthodologies pour l'analyse des besoins
• Déploiement de la stratégie d'achats responsables
• Mise en œuvre opérationnelle
• Communication et sensibilisation interne
• Suivi et évaluation des performances

Jour 2 : Matin

• Outils pour renforcer le processus d'achats
• Sélection et évaluation des fournisseurs responsables
• Critères de sélection durables
• Utilisation de plateformes et technologies innovantes
• Évolution du processus d'achats dans l'entreprise
• Adaptation des politiques et procédures internes
• Formation et développement des compétences des équipes
• Gestion du changement organisationnel

Jour 2 : Après-midi

• Atelier pratique : Élaboration d'un plan d'action pour des achats durables
• Travail en groupe sur un projet de plan d'action
• Présentation des projets et retour d'expérience
• Conclusion et perspectives
• Synthèse des apprentissages
• Échanges sur les défis et les opportunités futures
• Planification des prochaines étapes pour les participants

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Tout public

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation