À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les fonctionnalités de base et avancées de SharePoint.
- Créer, personnaliser et gérer des sites SharePoint.
- Organiser et gérer les documents et informations avec les bibliothèques et listes.
- Automatiser les processus avec les flux de travail.
- Collaborer efficacement et maintenir un intranet SharePoint.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin
Introduction à SharePoint
- Présentation de SharePoint : Qu'est-ce que c'est et comment ça fonctionne ?
- Les avantages de l'utilisation de SharePoint pour un intranet
- Vue d'ensemble des fonctionnalités de SharePoint
Premiers pas avec SharePoint
- Création d'un compte et accès à l'interface SharePoint
- Navigation dans l'interface utilisateur de SharePoint
- Comprendre les principaux composants : Sites, Listes, Bibliothèques
Après-midi
Création et gestion des sites SharePoint
- Types de sites SharePoint : Communication vs. Équipe
- Création d'un nouveau site
- Personnalisation de l'apparence et de la mise en page du site
Gestion des permissions et des utilisateurs
- Ajout et gestion des utilisateurs
- Configuration des niveaux de permission
- Sécurisation des sites et des documents
Jour 2
Matin
Gestion des bibliothèques de documents
- Création et organisation des bibliothèques de documents
- Téléchargement et gestion des fichiers
- Utilisation des métadonnées et des colonnes personnalisées pour organiser les documents
Utilisation des listes SharePoint
- Création et personnalisation des listes
- Ajout et gestion des éléments de liste
- Utilisation des vues pour filtrer et trier les informations
Après-midi
Personnalisation avancée des sites
- Utilisation des Web Parts pour ajouter du contenu dynamiqueIntégration de composants externes
- (vidéos, flux RSS, etc.)
- Configuration des pages d'accueil et des pages internes
Automatisation avec les flux de travail
- Introduction aux flux de travail SharePoint
- Création d'un flux de travail simple pour automatiser les tâches courantes
- Suivi et gestion des flux de travail
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Avoir une bonne connaissance d'Office et être utilisateur de SharePoint
Toute personne en charge de la création et de la gestion de sites avec SharePoint
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation