Secrétaire du CE ou CSE en 1 journée

• Connaître les enjeux de la mission et les limites du secrétaire du comité social et économique et du secrétaire du comité d'entreprise
• Savoir rédiger un ordre du jour ou un procès-verbal

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Présentation des missions et responsabilités du secrétaire du CE ou CS.
• Les enjeux de la fonction et les limites légales de son action.

• Principes de base pour la préparation d'un ordre du jour clair et structuré.
• Les points à inclure, comment les ordonner, et la consultation préalable avec le président du CE/CSE.

• Éléments essentiels à intégrer dans un procès-verbal.
• Conseils pour une rédaction précise, concise et neutre des débats et décisions.
• Gestion des annexes et des documents de référence.

• Exercices pratiques sur la rédaction d'un ordre du jour.
• Simulation de réunion pour la pratique de rédaction d'un procès-verbal.

• Présentation des outils numériques pouvant faciliter la gestion des documents (ordre du jour, procès-verbal, etc.).
• Conseils pour l'archivage électronique et la confidentialité des données.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation