À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Savoir lire et interpréter son bilan.
- Savoir exploiter les annexes du bilan.
- Savoir lire et analyser ses résultats.
- Calculer son seuil de rentabilité.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Lire et analyser son bilan et le compte de résultat :
- Comprendre les principes de base de l'analyse financière
- Utiliser des outils d'analyse pour évaluer la performance financière de l'entreprise
- Comprendre l'incidence des écritures d'inventaire sur le résultat
- Apprendre à lire et interpréter le compte de résultat
JOUR 2
Analyser et comprendre ses résultats :
- Comprendre les soldes intermédiaires de gestion et leur signification
- Analyser la marge commerciale et son impact sur la performance de l'entreprise
- Comprendre la valeur ajoutée et son rôle dans l'évaluation de la performance financière
Le seuil de rentabilité :
- Comprendre les principes de base du seuil de rentabilité
- Analyser les résultats financiers pour déterminer le seuil de rentabilité
- Comprendre comment le seuil de rentabilité peut aider à prendre des décisions financières éclairées
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation