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S’initier à l’analyse transactionnelle

2 Jours

S’initier à l’analyse transactionnelle

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

● Comprendre les divers aspects d'une personnalité

● Décrypter les tenants et aboutissants cachés d'une conversation en analyse transactionnelle

● Identifier et résoudre les problèmes relationnels

● Mettre en place des relations collaboratives

Programme de la formation

AVANT FORMATION

● Discussion téléphonique préalable avec le formateur afin d'individualiser votre parcours de formation

● Le programme de formation ci-dessous peut être aménagé sans frais supplémentaires en fonction de vos attentes

 

Jour 1 - Matin

Identifier les principes cardinaux de l'analyse transactionnelle

● Connaître la généalogie de la théorie

● Le concept principal : les « états du Moi » (Parent, Adulte, Enfant)

● Étude des communications personnelles (analyse structurale)

● Étude des comportements (analyse fonctionnelle)

● Les « états du Moi » en situation d'encadrement et d'évaluation des pratiques

● Les troubles des « états du Moi »

● Ce qui fausse le jugement : « la contamination »

● Absence d'un des trois états du Moi : « les exclusions »

● Grille de l'analyse transactionnelle entre les états du Moi (ou « égogramme »)

 

Jour 1 - Après-midi

Appréhender les différentes transactions entre les « états du Moi »

● Les communications simples

● Les communications complexes

 

Jour 2 - Matin

Comprendre la notion de symbiose

● Définir les termes et les notions

● Mettre en œuvre la symbiose

● Suivre et entretenir la symbiose

● Se départir de la relation de symbiose

 

Jour 2 - Après-Midi

Détecter les marques de reconnaissance

● Les différentes marques de reconnaissances

● Savoir gérer les marques de reconnaissance

● Les quatre positions de vie de l'analyse transactionnelle

● Les six modes de structuration du temps de l'analyse transactionnelle

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Tout public

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

 

Appréciation des résultats : 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

L'analyse transactionnelle est un outil puissant et polyvalent qui peut apporter de nombreux avantages dans le contexte professionnel. Une formation sur le thème "S'initier à l'analyse transactionnelle" offre aux professionnels une opportunité unique de développer une meilleure compréhension d'eux-mêmes et des autres, d'améliorer leurs compétences relationnelles et de renforcer leur efficacité dans les interactions professionnelles. Voici pourquoi cette formation est d'une grande importance pour un public B to B.

Tout d'abord, l'analyse transactionnelle permet aux professionnels d'acquérir une meilleure connaissance de soi. En comprenant les schémas de comportement, les croyances et les motivations qui influencent leurs actions, les participants à la formation peuvent prendre conscience de leurs forces, de leurs faiblesses et de leurs préférences. Cela leur permet de mieux se positionner dans leur environnement professionnel, de jouer sur leurs points forts et de développer des stratégies pour surmonter les défis.

Ensuite, la formation en analyse transactionnelle offre des outils précieux pour améliorer les relations interpersonnelles. En comprenant les différents états du moi (Parent, Adulte, Enfant) et les dynamiques de communication qui en découlent, les professionnels peuvent développer une communication plus efficace et éviter les malentendus. Cela favorise une meilleure collaboration, une gestion des conflits plus constructive et une création d'un environnement de travail harmonieux.

De plus, l'analyse transactionnelle aide les professionnels à mieux comprendre les dynamiques de groupe et à favoriser des interactions positives. En identifiant les rôles et les jeux psychologiques qui peuvent influencer les relations de travail, les participants à la formation sont mieux équipés pour favoriser une culture de collaboration, de confiance et de respect mutuel. Cela peut conduire à une amélioration de la productivité, de l'efficacité et de la satisfaction au travail.

Une autre utilité de la formation en analyse transactionnelle réside dans son application dans la gestion des émotions et du stress. Les professionnels peuvent apprendre des techniques pour reconnaître et gérer leurs émotions de manière constructive, ce qui peut améliorer leur bien-être personnel et leur capacité à gérer les situations stressantes. Cela peut également les aider à mieux comprendre les réactions émotionnelles des autres et à adopter des approches adaptées pour les soutenir.

Enfin, la formation en analyse transactionnelle encourage le développement du leadership et de compétences managériales efficaces. Les professionnels apprennent à reconnaître et à influencer les besoins et les motivations des individus au sein d'une équipe, à communiquer de manière assertive, à prendre des décisions éclairées et à inspirer les autres. Cela peut conduire à une meilleure performance de l'équipe, à une plus grande motivation des collaborateurs et à une plus grande satisfaction au travail.

En conclusion, une formation sur le thème "S'initier à l'analyse transactionnelle" est d'une grande valeur pour un public B to B. En améliorant la connaissance de soi, en renforçant les compétences relationnelles, en favorisant une communication efficace, en gérant les émotions et le stress, et en développant des compétences en leadership, cette formation permet aux professionnels d'améliorer leur efficacité, leur bien-être et leur performance dans le cadre professionnel.

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Grâce à notre organisation et notre expérience nous sommes capables d’intervenir partout en France dans la ville de votre choix.

Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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