RH : Accompagnement à la transformation digitale de votre entreprise
Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 09/04/2025)
Découvrez nos atouts !
Nous adaptons gratuitement le contenu de nos formations à vos besoins spécifiques pour garantir une pédagogie concrète et 100 % efficace.
Pour monter rapidement en compétences. Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi. Pour vous c’est la garantie d’une formation à forte valeur ajoutée.
Partout en France au sein de vos locaux, dans nos salles de formation ou en distanciel
Nous organisons la formation en fonction de votre planning
Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant
Nos tarifs sont identiques que vous soyez seul(e) ou 5 participant(e)s. Nos tarifs sont tout inclus et clé en main (déplacement du formateur, mise à disposition de la salle de formation, etc.)
La transformation digitale est aujourd'hui une réalité pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité. Les technologies numériques ont modifié en profondeur la manière dont les entreprises travaillent, interagissent avec leurs clients, gèrent leurs processus et leurs données.
Dans ce contexte, les responsables des ressources humaines jouent un rôle clé dans la réussite de la transformation digitale de leur entreprise. Ils doivent accompagner les salariés dans l'appropriation des nouveaux outils et méthodes de travail, ainsi que dans le développement de nouvelles compétences.
C'est pourquoi, une formation sur le thème "RH : Accompagnement à la transformation digitale de votre entreprise" peut s'avérer essentielle pour les responsables des ressources humaines. Cette formation permet d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour mener à bien ce rôle de "facilitateur" de la transformation digitale.
Les bénéfices d'une telle formation sont nombreux :
Comprendre les enjeux de la transformation digitale : La formation permet de comprendre les enjeux de la transformation digitale, ses impacts sur les métiers et les compétences, ainsi que sur la relation client.
Accompagner le changement : Les responsables des ressources humaines doivent accompagner les salariés dans la transition vers de nouveaux outils et modes de travail. Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner le changement et gérer les résistances.
Développer les compétences digitales : Les responsables des ressources humaines doivent également développer les compétences digitales de leurs salariés pour répondre aux nouveaux besoins de l'entreprise. Cette formation permet de développer des compétences techniques et digitales, telles que l'utilisation de logiciels collaboratifs, la gestion de projets en mode agile, ou encore la gestion des données.
Piloter la transformation digitale : La formation permet également d'acquérir les compétences nécessaires pour piloter la transformation digitale de l'entreprise, en intégrant les enjeux de la transformation digitale dans la stratégie RH, en évaluant les impacts sur les métiers et les compétences, et en mettant en place les actions nécessaires pour accompagner le changement.
En conclusion, la formation "RH : Accompagnement à la transformation digitale de votre entreprise" est un investissement essentiel pour les responsables des ressources humaines qui souhaitent accompagner efficacement leur entreprise dans cette transformation inévitable. Cette formation permet de développer les compétences nécessaires pour accompagner le changement, développer les compétences digitales des salariés, et piloter la transformation digitale de l'entreprise.
Plus de 350 formations sur mesure et adaptées à la réalité de vos besoins professionnels.