À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre en détail la réglementation relative à la sécurité incendie et à l'accessibilité dans les locaux ERP.
- Appliquer ces connaissances à la conception intérieure des locaux ERP.
- Identifier et résoudre les problèmes potentiels liés à la sécurité incendie et à l'accessibilité lors de la conception.
- Développer des stratégies de conception pour améliorer la sécurité incendie et l'accessibilité.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la Réglementation ERP
- Présentation des locaux ERP de classe 5 et 4 : définitions et classifications.
- Aperçu général des obligations réglementaires en matière de sécurité incendie et d'accessibilité.
Sécurité Incendie dans les ERP
- Détail des normes et règles spécifiques à la sécurité incendie pour les ERP de classe 5 et 4.
- Comprendre les systèmes de détection incendie, les issues de secours, les dispositifs d'alarme, et les équipements de lutte contre l'incendie.
- Planification des voies d'évacuation et des points de rassemblement.
Accessibilité dans les ERP
- Principes fondamentaux de l'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite.
- Normes d'accessibilité pour les entrées, les circulations intérieures, les sanitaires, et les équipements.
- Solutions pratiques pour répondre aux besoins spécifiques des différents types de handicap.
Application Pratique à la Conception Intérieure
- Méthodes pour intégrer les exigences de sécurité incendie et d'accessibilité dès la phase de conception.
- Analyse des plans d'aménagement pour identifier et résoudre les problèmes potentiels.
- Utilisation de logiciels spécifiques pour la modélisation des espaces en respectant les normes.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Les responsables sécurité - Les chargés de prévention – Les responsables services généraux et maintenance - Tous ceux qui sont impliqués dans la gestion de la sécurité incendie d'un site (hors ERP-IGH)
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 21 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 5 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
