La maîtrise de la sécurité incendie est essentielle pour protéger les personnes et les biens. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement la sécurité incendie dans votre établissement.
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Appliquer les règlements de sécurité incendie
- Manager et organiser la sécurité incendie de son établissement
- Intervenir efficacement en situation particulière
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin : Fondamentaux de la Sécurité Incendie
- Comprendre les bases de la sécurité incendie
- Analyser les causes potentielles des incendies
- Identifier les risques spécifiques à chaque établissement
- Connaître les obligations légales et réglementaires
- Utiliser les systèmes de détection incendie
- Reconnaître l'importance des équipements de protection
- Mettre en place des mesures préventives
- Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques
- Élaborer des stratégies de communication interne
Après-midi : Organisation de la Sécurité Incendie
- Développer un plan de sécurité incendie efficace
- Coordonner les équipes de sécurité
- Mettre en place des procédures d'évacuation claires
- Assurer la maintenance des équipements de sécurité
- Former le personnel aux procédures d'urgence
- Superviser les exercices d'évacuation
- Évaluer et ajuster les plans de sécurité
- Communiquer avec les services d'urgence
- Gérer la documentation de sécurité incendie
Jour 2
Matin : Intervention en Cas d'Incendie
- Analyser les scénarios d'incendie complexes
- Mettre en œuvre des stratégies d'intervention adaptées
- Coordonner avec les services d'urgence externes
- Utiliser les équipements de lutte contre l'incendie
- Gérer les situations de panique efficacement
- Prendre des décisions rapides et informées
- Assurer la sécurité des intervenants
- Évaluer l'impact d'un incendie sur l'établissement
- Planifier le retour à la normale post-incendie
Après-midi : Amélioration Continue et Innovation
- Effectuer des audits réguliers de sécurité incendie
- Mettre à jour les plans de sécurité en continu
- Intégrer les nouvelles technologies de sécurité
- Former continuellement le personnel aux nouvelles pratiques
- Analyser les incidents pour améliorer la prévention
- Développer une culture de sécurité proactive
- Collaborer avec les autorités pour des améliorations
- Promouvoir l'engagement de tous à la sécurité incendie
- Anticiper les évolutions réglementaires et technologiques
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Connaissance de base des règles de sécurité dans son établissement
Familiarité avec les procédures d'urgence existantes
Expérience préalable dans la gestion ou la supervision d'équipes de sécurité est un atout
Personnes en charge de la sécurité incendie, agents d'entretien, responsables des services techniques, responsables d'établissement.
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
