À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Identifier les risques
- Agir de manière préventive
- Identifier les maladies professionnelles et accidents relatifs à l'environnement de travail
- Oeuvrer pour l'amélioration constante des conditions de travail
- Sélectionner les solutions adéquates
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction aux Risques Professionnels
- Définition et catégorisation des risques professionnels.
- Importance de la prévention et de la sécurité au travail.
Identification des Risques par Poste de Travail
- Méthodes d'évaluation des risques : observation directe, entretiens, questionnaires.
- Analyse des conditions de travail spécifiques à différents postes.
Prévention des Risques Professionnels
- Principes de base de la prévention des risques.
- Mise en place d'une culture de sécurité au sein de l'entreprise.
Identification des Maladies Professionnelles et Accidents du Travail
- Reconnaissance des signes et symptômes des maladies liées au travail.
- Statistiques et études de cas sur les accidents du travail courants.
Amélioration des Conditions de Travail
- Stratégies pour l'amélioration continue des conditions de travail.
- Importance de l'ergonomie et du bien-être au travail.
Sélection et Mise en Œuvre des Solutions
- Critères pour la sélection des mesures préventives et correctives.
- Exemples de solutions innovantes et efficaces pour réduire les risques.
Ateliers Pratiques et Études de Cas
- Ateliers interactifs pour l'identification des risques et la proposition de solutions.
- Analyse en groupe d'études de cas réels et mise en situation.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Les DRH et RRH,Les chargés de sécurité,Les responsables environnement,Les représentants du personnel
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
