Réalisation d’un dossier de révision comptable en 1 journée

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Mise en œuvre d'une méthodologie de contrôle partagée.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Principes et objectifs de la révision comptable.
• Importance du dossier de révision dans le processus d'audit interne et externe.

• Établissement d'une méthodologie de contrôle partagée : définition, avantages et mise en place.
• Identification et classification des documents et informations nécessaires.

• Analyse des cycles comptables clés (achats, ventes, trésorerie, immobilisations).
• Techniques d'analyse et de rapprochement : pointage, circularisation, analyse des écarts.

• Organisation du travail en équipe : définition des rôles, communication et partage d'informations.
• Utilisation d'outils collaboratifs pour faciliter le partage d'informations et la documentation du processus de révision.

• Réalisation d'un mini-dossier de révision sur un cycle comptable spécifique.
• Application des techniques de révision et mise en pratique de la méthodologie de contrôle partagée.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation