Prévision des Potentiels : L'IA au Service du Développement de Carrière

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Acquérir les compétences pour utiliser l'analytique prédictive dans le recrutement
• Apprendre à optimiser les parcours professionnels grâce à l'IA
• Maîtriser les outils d'IA pour une planification efficace de la succession.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1 : Prévision des Besoins en Recrutement avec l'Analytique Prédictive

Matin : Introduction à l'Analytique Prédictive dans la Gestion des Talents

• Fondamentaux de l'analytique prédictive et de l'IA
• Comprendre la valeur ajoutée de l'analytique prédictive pour les RH
• Vue d'ensemble des outils et technologies disponibles

Après-midi : Mise en Œuvre de l'Analytique Prédictive pour le Recrutement

• Étude de cas : Prévision des besoins en recrutement
• Collecte et analyse des données historiques et actuelles
• Élaboration de modèles prédictifs pour anticiper les besoins futurs

JOUR 2 : Optimisation des Parcours de Carrière et Succession Planning avec l'IA

Matin : Stratégies d'Optimisation des Parcours Professionnels

• Utilisation de l'IA pour le développement de carrière
• Identification des compétences clés et des lacunes
• Personnalisation des plans de développement professionnel

Après-midi : IA et Planification de la Succession

• Intégration de l'IA dans le succession planning
• Évaluation des potentiels et identification des successeurs
• Simulation et modélisation des scénarios de succession

FIN DE LA FORMATION

• Synthèse des apprentissages sur les deux jours
• Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA dans le recrutement
• Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations

Toute personne chargée de recruter

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation