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Prévenir les risques dans l'entreprise

2 Jours

Prévenir les risques dans l'entreprise

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Prévention des Risques - MOD_2019339

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Connaître les obligations réglementaires qui régissent les principaux risques vis-à-vis des salariés et de l'environnement
  • Identifier les risques et mettre en place les moyens de prévention
  • Mieux situer la fonction prévention dans l'entreprise et le cadre réglementaire

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Matin

Les principes généraux de la prévention

  • Le cycle de gestion de la prévention et les outils de la sécurité (analyse des risques, visite de sécurité...)

L'article L 4121-3 du Code du travail : l'obligation de création d'un Document Unique

  • Les principes de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés
  • Mettre en place une démarche pour faire diminuer le nombre d'accidents du travail et améliorer le climat social

Après-midi

Les Accidents du Travail (AT)

  • Divers types d'AT
  • Paramètres et indicateurs
  • AT et arbre des faits
  • AT et coût
  • Facteurs de risque

Le plan de prévention

  • Origine réglementaire
  • Participants et informations
  • Contenu

 

JOUR 2

Matin

La réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

  • Réglementation
  • Les différents intervenants
  • L'inspection du travail
  • La médecine du travail
  • La CARSAT
  • Le chef d'entreprise et le règlement intérieur
  • Les organismes de contrôle

Le CHSCT

  • Moyens d'action accrus, contrôle et missions
  • Fonctionnement et moyens
  • Mise en place

Après-midi

Connaître les risques et responsabilités de chacun dans l'entreprise

  • Les principes de responsabilité civile, pénale, responsabilités de l'entreprise, des personnes physiques
  • Les principales catégories d'infractions, la notion de faute, d'imprudence, de mise en danger de la vie d'autrui, la faute inexcusable
  • Les règles de responsabilité : le mécanisme de poursuite
  • La délégation de pouvoirs (portée et limite)

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Cadres et agents de maîtrise, membres du CHSCT, managers, toute personne ayant une fonction de prévention des risques dans l'entreprise

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 09/04/2025)

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Formasuite.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014.

Ils nous font confiance

Pourquoi cette formation ?

La prévention des risques en entreprise est une démarche essentielle pour garantir la sécurité et la santé des travailleurs, ainsi que pour protéger l'entreprise elle-même. Une formation sur le thème "Prévenir les risques dans l'entreprise" est donc primordiale pour sensibiliser les différents acteurs de l'entreprise aux risques et aux enjeux liés à la sécurité et à la santé au travail.

Tout d'abord, cette formation permet de comprendre les différentes réglementations et normes en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que les obligations de l'employeur en la matière. Les participants pourront ainsi apprendre à identifier les risques présents dans leur entreprise et à mettre en place des mesures de prévention adaptées.

La formation permet également de sensibiliser les collaborateurs aux conséquences des accidents du travail et des maladies professionnelles, tant sur le plan humain que financier. Les participants pourront ainsi comprendre l'importance de prévenir ces risques pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs, mais aussi pour limiter les coûts liés à ces accidents.

En outre, cette formation peut aider les collaborateurs à adopter les bonnes pratiques et les gestes de sécurité adaptés à leur métier. Les participants pourront ainsi apprendre à utiliser les équipements de protection individuelle (EPI), à respecter les consignes de sécurité et à prévenir les situations dangereuses.

Enfin, la formation peut également aider les participants à adopter une culture de prévention des risques au sein de leur entreprise. Les participants pourront apprendre à communiquer sur les risques, à impliquer l'ensemble des collaborateurs dans la démarche de prévention, et à mettre en place une organisation adaptée pour gérer les situations d'urgence.

En somme, une formation sur le thème "Prévenir les risques dans l'entreprise" est essentielle pour sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux liés à la sécurité et à la santé au travail, pour identifier les risques présents dans l'entreprise, et pour mettre en place des mesures de prévention adaptées. Elle permet également d'adopter une culture de prévention des risques au sein de l'entreprise, pour garantir la sécurité et la santé des travailleurs, et pour protéger l'entreprise elle-même.

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