À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Identifier les différents types de radicalisation et comprendre les processus qui y conduisent.
- Reconnaître les signaux d'alerte et les indicateurs précurseurs de la radicalisation chez les jeunes et les adultes.
- Mettre en place des mécanismes de signalement et de suivi pour prévenir et détecter la radicalisation.
- Intervenir de manière appropriée et sécurisée face à des situations de suspicion de radicalisation.
- Contribuer à la prévention de la radicalisation en renforçant la résilience des jeunes et en favorisant la cohésion sociale.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la Radicalisation
- Définitions et compréhension des différents types de radicalisation.
- Aperçu des processus psychologiques et sociaux menant à la radicalisation.
Signaux d'Alerte et Indicateurs de Radicalisation
- Identification des comportements et des signaux précurseurs de radicalisation chez les jeunes et les adultes.
- Étude de cas réels pour illustrer les signaux d'alerte.
Mécanismes de Signalement et de Suivi
- Création et gestion de protocoles de signalement pour les cas suspects.
- Coordination avec les autorités locales et les organisations spécialisées.
Intervention Appropriée en Cas de Suspicion
- Techniques d'intervention sécurisée face à des individus potentiellement radicalisés.
- Gestion des situations délicates tout en protégeant la confidentialité et la sécurité de tous.
Prévention de la Radicalisation
- Stratégies pour renforcer la résilience des jeunes face aux discours radicaux.
- Initiatives pour promouvoir la cohésion sociale, le dialogue interculturel et le respect mutuel.
Ateliers Pratiques et Mises en Situation
- Exercices interactifs pour appliquer les connaissances acquises.
- Simulation de scénarios pour pratiquer les interventions et le signalement.
FIN DE LA FORMATION
Bilan et Plan d'Action Personnel
- Récapitulation des principaux enseignements de la formation
- Établir un plan d'action personnel pour mettre en pratique les connaissances acquises
- Évaluer l'efficacité des mesures préventives mises en place
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
tre quotidien professionnel.
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
