À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Identifier les différents types de radicalisation et comprendre les processus qui y conduisent.
- Reconnaître les signaux d'alerte et les indicateurs précurseurs de la radicalisation chez les jeunes et les adultes.
- Mettre en place des mécanismes de signalement et de suivi pour prévenir et détecter la radicalisation.
- Intervenir de manière appropriée et sécurisée face à des situations de suspicion de radicalisation.
- Contribuer à la prévention de la radicalisation en renforçant la résilience des jeunes et en favorisant la cohésion sociale.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
MatinIntroduction à la Radicalisation
- Définitions et concepts clés liés à la radicalisation
- Comprendre les motivations et les processus de radicalisation
- Analyse des facteurs de risque associés à la radicalisation
Typologies de Radicalisation
- Les différentes formes de radicalisation (politique, religieuse, extrémiste, etc.)
- Études de cas pour illustrer les différentes trajectoires de radicalisation
- Identifier les lieux de propagation de la radicalisation
Après-midiSignaux d'Alerte et Indicateurs Précurseurs
- Reconnaître les signes précurseurs de la radicalisation
- Comprendre les changements de comportement associés à la radicalisation
- Mettre en place des mécanismes de signalement et de suivi
Prévention de la Radicalisation
- Le rôle des professionnels dans la prévention de la radicalisation
- Renforcer la résilience des jeunes face à la radicalisation
- Outils de communication et de médiation pour promouvoir la cohésion sociale
JOUR 2
MatinIntervention et Gestion des Situations de Radicalisation
- Protocole d'intervention en cas de suspicion de radicalisation
- Approche de désengagement et de réhabilitation
- Coopération avec les services de sécurité et les autorités compétentes
Sensibilisation Culturelle et Religieuse
- Comprendre les cultures et les religions présentes dans la communauté
- Prévenir les stéréotypes et les préjugés
- Promouvoir le dialogue interculturel et interreligieux
Après-midiRôle des Médias et des Réseaux Sociaux
- Analyser l'influence des médias et des réseaux sociaux dans le processus de radicalisation
- Sensibiliser les jeunes aux informations et contenus en ligne
- Développer un esprit critique face aux discours extrémistes
FIN DE LA FORMATION
Bilan et Plan d'Action Personnel
- Récapitulation des principaux enseignements de la formation
- Établir un plan d'action personnel pour mettre en pratique les connaissances acquises
- Évaluer l'efficacité des mesures préventives mises en place
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
tre quotidien professionnel.
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
