À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Connaître les principaux baux mis à disposition des loueurs professionnels.
- Cerner les conditions de droit au statut et la rédaction des clauses essentielles des différents baux.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction aux Baux Immobiliers
- Vue d'ensemble des différents types de baux : bail commercial, bail professionnel, bail d'habitation, etc.
- Importance de la connaissance légale et contractuelle dans la gestion locative.
Principaux Baux pour les Loueurs Professionnels
- Détail des caractéristiques, avantages, et obligations légales pour chaque type de bail.
- Analyse comparative pour aider à choisir le type de bail adapté à différentes situations.
Conditions de Droit et Statuts
- Explication des conditions légales pour chaque type de bail (durée, renouvellement, résiliation).
- Compréhension du statut du loueur professionnel et des implications légales.
Rédaction des Clauses Essentielles
- Principes de base pour la rédaction claire et précise des clauses de bail.
- Atelier pratique sur la rédaction des clauses essentielles : loyer, dépôt de garantie, durée, droit au renouvellement, obligations des parties.
Gestion des Risques et Prévention des Litiges
- Stratégies pour minimiser les risques liés à la location et prévenir les litiges avec les locataires.
- Discussion sur les cas pratiques et solutions aux problèmes courants.
Ateliers Pratiques et Études de Cas
- Exercices pratiques de rédaction basés sur des scénarios réels.
- Analyse d'études de cas pour appliquer les connaissances acquises dans des situations concrètes.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
