À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Constituer le dossier de révision des comptes annuels en y intégrant l'ensemble des pièces
- Respecter l'ensemble des obligations se rattachant à la préparation du bilan
- Préparer et comprendre les écritures comptables d'inventaire
- Anticiper le résultat annuel et poser les bases d'une analyse des comptes
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Constitution du Dossier de Révision des Comptes Annuels
- Identification et rassemblement des pièces justificatives nécessaires.
- Organisation et structuration efficace du dossier pour faciliter la révision.
Obligations Légales liées à la Préparation du Bilan
- Vue d'ensemble des obligations comptables et fiscales.
- Calendrier des échéances importantes à respecter.
Écritures Comptables d'Inventaire
- Principes et méthodes pour la préparation des écritures d'inventaire.
- Atelier pratique sur les ajustements typiques de fin d'année (amortissements, provisions, valorisation des stocks).
Anticipation du Résultat Annuel et Analyse des Comptes
- Techniques pour estimer le résultat annuel avant clôture.
- Introduction aux principaux indicateurs pour l'analyse financière des comptes.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation