À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maitriser les principales notions d'anatomie et de physiologie.
- Identifier les risques sur le corps humain liés aux activités physiques
- Mettre en œuvre les principes de sécurité physique et d'économie d'effort.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin : Introduction au PRAP IBC
- Compréhension des enjeux de la prévention des risques professionnels
- Présentation des principes de base du PRAP IBC
- Identification des risques liés à l'activité physique dans le bâtiment
- Analyse des conséquences des accidents de travail
- Rôle des intervenants dans la prévention des risques
- Sensibilisation à la réglementation en matière de sécurité
- Importance de la culture de prévention au sein des équipes
Après-midi : Techniques de Prévention
- Présentation des méthodes de prévention des risques
- Analyse des gestes et postures à adopter
- Identification des équipements de protection individuelle
- Stratégies pour améliorer l'ergonomie sur les chantiers
- Sensibilisation à la gestion des situations à risque
- Importance de la communication en matière de sécurité
- Mise en place d'actions de prévention adaptées
- Ressources disponibles pour accompagner la prévention
Jour 2
Matin : Mise en Pratique des Connaissances
- Évaluation des pratiques de prévention dans l'entreprise
- Identification des leviers d'amélioration des conditions de travail
- Importance du suivi et de l'évaluation des actions de prévention
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Sensibilisation à l'importance de la formation continue
- Encouragement à partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe
Après-midi : Intégration et Pérennisation des Actions
- Stratégies pour intégrer la prévention dans la culture d'entreprise
- Évaluation des impacts des actions de prévention mises en place
- Importance du retour d'expérience dans le processus d'amélioration
- Rôle des managers et des responsables de sécurité
- Mise en place d'un suivi régulier des actions de prévention
- Sensibilisation à l'importance de la communication interne
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation