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PRAP IBC (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique - Intervenants en Bâtiment et Travaux Publics)

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2 Jours

PRAP IBC (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique - Intervenants en Bâtiment et Travaux Publics)

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Santé - MOD_20246087

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Maitriser les principales notions d'anatomie et de physiologie.
  • Identifier les risques sur le corps humain liés aux activités physiques
  • Mettre en œuvre les principes de sécurité physique et d'économie d'effort.

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
 
Jour 1
Matin : Introduction au PRAP IBC
 
  • Compréhension des enjeux de la prévention des risques professionnels  
  • Présentation des principes de base du PRAP IBC  
  • Identification des risques liés à l'activité physique dans le bâtiment  
  • Analyse des conséquences des accidents de travail  
  • Rôle des intervenants dans la prévention des risques  
  • Sensibilisation à la réglementation en matière de sécurité  
  • Importance de la culture de prévention au sein des équipes  
 
Après-midi : Techniques de Prévention
 
  • Présentation des méthodes de prévention des risques  
  • Analyse des gestes et postures à adopter  
  • Identification des équipements de protection individuelle  
  • Stratégies pour améliorer l'ergonomie sur les chantiers  
  • Sensibilisation à la gestion des situations à risque  
  • Importance de la communication en matière de sécurité  
  • Mise en place d'actions de prévention adaptées  
  • Ressources disponibles pour accompagner la prévention  
 
Jour 2
Matin : Mise en Pratique des Connaissances
 
  • Évaluation des pratiques de prévention dans l'entreprise  
  • Identification des leviers d'amélioration des conditions de travail  
  • Importance du suivi et de l'évaluation des actions de prévention  
  • Élaboration d'un plan d'action personnalisé  
  • Sensibilisation à l'importance de la formation continue  
  • Encouragement à partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe  
 
Après-midi : Intégration et Pérennisation des Actions
 
  • Stratégies pour intégrer la prévention dans la culture d'entreprise  
  • Évaluation des impacts des actions de prévention mises en place  
  • Importance du retour d'expérience dans le processus d'amélioration  
  • Rôle des managers et des responsables de sécurité  
  • Mise en place d'un suivi régulier des actions de prévention  
  • Sensibilisation à l'importance de la communication interne  

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

 

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 07/01/2025)

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Formasuite.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014.

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