Posture et Leadership Managérial

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Communiquer efficacement.
• Motiver par le leadership.
• Optimiser la gestion du temps.
• Appliquer l'intelligence émotionnelle.
• Diriger en période de changement.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Introduction à la Posture du Manager

• Présentation des objectifs et du déroulement du programme.
• Importance de la posture du manager pour l'équipe et la culture d'entreprise.

Compétences de Communication

• Écoute active, communication bienveillante et rétroaction constructive.

Après-midi

Leadership et Motivation

• Différents styles de leadership et impact sur l'équipe.
• Techniques de motivation et renforcement positif.

Gestion du Temps et des Priorités

• Techniques de gestion du temps.
• Établissement d'objectifs et délégation efficace.

JOUR 2

Matin

Intelligence Émotionnelle

• Gestion des émotions personnelles et empathie envers l'équipe.
• Utilisation de l'intelligence émotionnelle pour influencer positivement.

Prise de Décision et Résolution de Problèmes

• Processus de prise de décision éclairée.
• Résolution efficace des problèmes.

Après-midi

Développement de l'Équipe

• Création d'une culture d'apprentissage et de développement.
• Coaching, mentorat et reconnaissance des performances.

Adaptabilité et Gestion du Changement

• Flexibilité face aux changements.
• Communication et leadership pendant les périodes de transition.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Tout public 

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation