Perfectionnement en gestion de la paie

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Maîtriser les calculs complexes de paie.
• Assurer la conformité légale des processus de paie.
• Utiliser efficacement les outils technologiques de paie.
• Optimiser les processus et stratégies de rémunération.
• Résoudre les litiges et gérer les relations externes.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Aspects techniques et réglementaires de la paie

Matin : Maîtrise des calculs complexes

• Calcul des heures supplémentaires et des primes.
• Gestion des congés payés et des absences.
• Traitement des avantages en nature et des allocations.

Après-midi : Conformité et évolutions légales

• Mise à jour sur les récentes évolutions légales et réglementaires.
• Gestion des déclarations sociales et fiscales.
• Audit et contrôle de la conformité des bulletins de paie.

Jour 2 : Optimisation et gestion stratégique de la paie

Matin : Outils et technologies de la paie

• Utilisation avancée des logiciels de paie.
• Automatisation des processus de paie.
• Analyse et reporting des données de paie.

Après-midi : Stratégies et meilleures pratiques

• Élaboration de politiques de rémunération attractives.
• Gestion des relations avec les organismes sociaux.
• Résolution des litiges et gestion des contentieux liés à la paie.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Tout public

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation