Formation Paie et charges sociales - Niveau 2

3 Jours

Paie et charges sociales - Niveau 2

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises

Paie - MOD_2018016

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à leurs pratiques
Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, régularisation progressive des plafonds, allègements de cotisations…
Prendre en charge les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Calculer les charges sociales (patronales et salariales) et le prélèvement à la source (PAS)

Les bases (Urssaf, Chômage, Retraite complémentaire avec fusion ARRCO/AGIRC, prévoyance)
La limite d'abattement de la base CSG/CRDS ; le forfait social
La proratisation du plafond (nouvelles règles)
Le prélèvement à la source : assiette, taux, cas particuliers

Après-midi

Rémunérer les temps de travail et leurs aménagements

Maîtriser la notion de temps de travail effectif et les limites de la durée du travail
Payer les heures supplémentaires
Payer les heures complémentaires des temps partiels

JOUR 2

Matin

Maîtriser les mécanismes particuliers des absences sécurité sociale

Suivre les remboursements des IJSS et leurs impacts sur le PAS

Après-midi

Régulariser progressivement les bases de cotisations

Régularisation mensuelle des bases de cotisation
Fonctionnement des allègements de cotisation et leurs évolutions
Régulariser les cotisations d'allocation familiale et de maladie
Absences médicales avec garantie du net

JOUR 3

Matin

Calculer la dernière paie

Vérifier les limites d'exonération des indemnités de rupture
Établir une paie de solde de tout compte (plafond, allègement…)

Après-midi

Valider la DSN et le paiement des charges

Comprendre la DSN et ses enjeux ; identifier les contrôles incontournables
Les seuils d'effectif et le paiement des charges

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Les responsables et gestionnaires de paie

Les prestataires externes aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels…)

Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
Dates de votre choix sans surcoût
Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

Suivi de l'exécution :

Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.

Appréciation des résultats :

Recueil individuel des attentes du stagiaire
Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
Évaluation continue durant la session
Remise d'une attestation de fin de formation
Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation

Moyens et supports pédagogiques

Evaluation des besoins et du profil du participant
Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
Cas pratiques
Questionnaire et exercices
Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
Retours d'expériences
Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
Remise d'un support pédagogique
Echanges interactifs
Intervention d'un formateur expert dans son domaine

Modalités d’évaluation et de suivi

Grille d'évaluation (test de positionnement)
Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
Travaux pratiques
Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation

LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%

Pourquoi cette formation ?

La gestion de la paie et des charges sociales est une responsabilité essentielle pour les professionnels des ressources humaines. Pour assumer efficacement ces tâches, il est crucial de maîtriser les aspects avancés de ces domaines. C'est là que la formation "Paie et charges sociales - Niveau 2" intervient. Destinée à un public B to B, cette formation offre aux participants l'opportunité d'approfondir leurs connaissances et de développer une expertise avancée dans la gestion de la paie et des charges sociales.

Voici quelques-uns des avantages et de l'intérêt de la formation "Paie et charges sociales - Niveau 2" :

Maîtrise des réglementations complexes : La formation "Paie et charges sociales - Niveau 2" permet aux professionnels des ressources humaines de se familiariser avec les réglementations complexes liées à la paie et aux charges sociales. Ils approfondissent leurs connaissances des dispositifs spécifiques, des avantages en nature, des indemnités spéciales, des régimes de retraite complémentaires, etc. Cette expertise avancée leur permet de gérer des situations complexes avec précision et de prendre des décisions éclairées.
Gestion des situations particulières : La paie peut être confrontée à des situations particulières qui nécessitent une expertise avancée. Cela peut inclure la gestion des salariés expatriés, les régimes spécifiques, les avantages sociaux complexes, etc. La formation "Paie et charges sociales - Niveau 2" permet aux participants d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer ces situations particulières de manière adéquate. Ils apprennent à appliquer les règles spécifiques, à effectuer les calculs appropriés et à respecter les obligations légales et contractuelles.
Conformité aux évolutions légales et réglementaires : Les réglementations en matière de paie et de charges sociales évoluent constamment. Il est essentiel pour les professionnels RH de rester à jour pour garantir la conformité et éviter les sanctions. La formation "Paie et charges sociales - Niveau 2" permet aux participants de se familiariser avec les dernières évolutions légales et réglementaires. Ils apprennent à intégrer ces changements dans les processus de paie, à actualiser les paramètres et à effectuer les déclarations requises. Cette conformité aux évolutions légales réduit les risques pour l'entreprise et maintient une gestion de la paie conforme.
Optimisation des processus de paie et des charges sociales : La formation "Paie et charges sociales - Niveau 2" offre aux participants des outils et des méthodes pour optimiser les processus de paie et de gestion des charges sociales. Ils apprennent à évaluer les processus existants, à identifier les points d'amélioration, à mettre en place des procédures plus efficaces et à automatiser certaines tâches. Cette optimisation permet de réduire les erreurs, d'améliorer la productivité et de libérer du temps pour des tâches à plus forte valeur ajoutée.

En conclusion, la formation "Paie et charges sociales - Niveau 2" est un investissement précieux pour les professionnels des ressources humaines qui souhaitent développer une expertise avancée dans la gestion de la paie et des charges sociales. Grâce à cette formation, ils maîtrisent les réglementations complexes, gèrent les situations particulières, restent conformes aux évolutions légales et optimisent les processus de paie et de charges sociales. Cette expertise avancée permet une gestion précise, conforme et efficiente, contribuant ainsi à la satisfaction des employés et à la performance de l'entreprise.

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Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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Infos pratiques

Durée 3 Jours
Tarif présentiel 2970 €
Tarif distanciel 2520 €
Stagiaire(s) Tarif valable pour une session de 1 à 5 stagiaires
Session garantie Session garantie à partir d’un seul participant
CPF Non
Ville Dans la ville de votre choix ou dans vos locaux
Logiciel visio (distanciel) Depuis chez vous via vos outils préférés : Zoom, Skype ou Google Meet...
Dates Dates sur mesure sans surcoût. Votre session accessible sous 15 jours
E-learning Nous consulter
Accès mobilité réduite Accessible à toutes personnes en situation de handicap. Locaux adaptés.
Contenu sur mesure Programme adaptable à la demande et sans surcoût

Paie et charges sociales - Niveau 2

Objectifs de la formation