Paie et charges sociales - Niveau 1 et 2 en 1 journée

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Identifier et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés…
• Calculer les cotisations sociales
• Comprendre les bases du prélèvement à la source (PAS)
• Établir toute paie de salarié (hors réintégration des IJSS)
• Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à leurs pratiques
• Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, régularisation progressive des plafonds, allègements de cotisations…
• Prendre en charge les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Méthodes de calcul.
• Échéances et obligations.

• Lois encadrant la paie.
• Évolutions récentes.

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

• Assistante / Gestionnaire de paie
• Prestataire externe aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels…)
• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates : À définir
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Pour accès aux personnes porteurs d'un handicap : Nous consulter.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation