À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maîtriser les outils de modification DraftSight
- Savoir modifier des plans existants efficacement
- Connaître les techniques pour travailler avec des références externes et des images raster.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Prise en Main et Fonctionnalités de Base
Matin : Introduction à DraftSight
- Présentation de l'interface utilisateur de DraftSight.
- Configuration des paramètres de base pour la modification de plans.
- Compréhension et utilisation des calques.
Après-midi : Outils de Dessin et Modification
- Utilisation des outils de dessin pour créer des entités de base (lignes, cercles, arcs, etc.).
- Techniques de sélection et de modification d'entités (déplacer, copier, faire pivoter, échelle, etc.).
- Création et gestion des blocs et des bibliothèques.
Jour 2 : Techniques Avancées et Personnalisation
Matin : Annotation et Dimensionnement
- Ajout d'annotations et de cotes pour la clarté des plans.
- Personnalisation du style de texte et des cotes.
- Utilisation des hachures et remplissages.
Après-midi : Impression et Partage
- Configuration des mises en page et des présentations pour l'impression.
- Exportation des dessins dans différents formats pour le partage.
- Astuces pour la collaboration et le travail en équipe sur DraftSight.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation