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Mieux gérer ses émotions et sa charge mentale pour une vie professionnelle équilibrée

2 Jours

Mieux gérer ses émotions et sa charge mentale pour une vie professionnelle équilibrée

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Comprendre les différentes émotions et savoir les réguler pour mieux les gérer dans les situations difficiles.
  • Identifier les signes de surcharge mentale et développer des techniques pour la gérer efficacement.
  • Acquérir des compétences en communication émotionnelle pour mieux interagir avec les autres dans des situations émotionnelles.
  • Développer des techniques de gestion de l'anxiété et du stress.
  • Développer sa résilience pour mieux faire face aux difficultés et aux imprévus.

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes

Voici un exemple de programme de formation de 2 jours sur la gestion des émotions et la charge mentale :

Jour 1 :

 

Introduction

 

  • Présentation des objectifs et des attentes de la formation
  • Les enjeux de la gestion des émotions et de la charge mentale pour la performance professionnelle

Comprendre les émotions

 

  • Les différents types d'émotions
  • L'impact des émotions sur le bien-être et la performance
  • Les techniques de régulation émotionnelle

Gérer la charge mentale

 

  • La charge mentale : définition, enjeux et causes
  • Les signes d'une surcharge mentale
  • Les techniques de gestion de la charge mentale

La communication émotionnelle

 

  • Les bases de la communication émotionnelle
  • Les outils pour communiquer efficacement avec les autres en situation émotionnelle

Jour 2 

 

La gestion de l'anxiété et du stress

 

  • Les causes et les effets de l'anxiété et du stress
  • Les techniques de gestion de l'anxiété et du stress

Gérer les conflits

 

  • Les différents types de conflits
  • Les techniques de résolution de conflits
  • La communication non-violente

Le développement de la résilience

 

  • La résilience : définition, enjeux et bénéfices
  • Les techniques pour développer sa résilience

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Tout public

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

 

Appréciation des résultats : 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

Dans le monde professionnel d'aujourd'hui, la gestion des émotions et de la charge mentale est devenue un enjeu crucial pour une vie professionnelle équilibrée et épanouissante. Les pressions constantes, les responsabilités accrues et les exigences professionnelles peuvent entraîner un stress, une fatigue et une démotivation qui affectent non seulement notre bien-être, mais aussi notre performance au travail. C'est pourquoi une formation axée sur la gestion des émotions et de la charge mentale est essentielle pour les professionnels en B to B. Voici quelques raisons pour lesquelles cette formation est d'une importance capitale :

Tout d'abord, cette formation permet aux participants de prendre conscience de leurs émotions et de comprendre leur impact sur leur bien-être et leurs performances professionnelles. Ils apprendront à reconnaître les signaux de stress, d'anxiété et de surcharge mentale, et à identifier les facteurs qui contribuent à ces états émotionnels. En comprenant leurs propres émotions, les participants seront mieux équipés pour les gérer de manière proactive et efficace.

Ensuite, cette formation offre des techniques pratiques pour la gestion des émotions au travail. Les participants découvriront des stratégies et des outils pour faire face au stress, gérer les situations difficiles et maintenir une attitude positive et constructive. Ils apprendront des techniques de relaxation, de respiration et de gestion du temps pour réduire le stress et favoriser une meilleure concentration.

De plus, cette formation aborde la gestion de la charge mentale, qui est le poids mental lié aux responsabilités professionnelles et personnelles. Les participants apprendront des méthodes pour organiser leur travail, établir des priorités, déléguer efficacement et trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Ils acquerront des compétences en planification et en gestion du temps pour optimiser leur productivité et prévenir l'épuisement professionnel.

En outre, cette formation met l'accent sur le développement de compétences émotionnelles telles que l'intelligence émotionnelle, la résilience et la communication assertive. Les participants apprendront à cultiver leur intelligence émotionnelle en développant leur conscience de soi, leur gestion des émotions, leur empathie et leurs compétences relationnelles. Ils découvriront comment communiquer de manière claire et assertive, gérer les conflits et établir des relations professionnelles positives.

En conclusion, une formation sur la gestion des émotions et de la charge mentale est essentielle pour les professionnels en B to B. Elle leur permet de mieux comprendre leurs émotions, de développer des compétences pour les gérer de manière proactive, de mettre en place des stratégies pratiques pour gérer la charge mentale, d'améliorer leur bien-être et leur équilibre professionnel. En investissant dans leur bien-être émotionnel et mental, les professionnels en B to B peuvent améliorer leur résilience, leur efficacité et leur satisfaction au travail. Ils seront mieux préparés à faire face aux défis professionnels, à maintenir des relations harmonieuses avec leurs collègues et à réaliser leur plein potentiel dans un environnement de travail sain et équilibré.

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Grâce à notre organisation et notre expérience nous sommes capables d’intervenir partout en France dans la ville de votre choix.

Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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