À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les spécificités de la rémunération et de la paie dans le secteur HCR
- Savoir mettre en place et gérer un système de paie adapté aux spécificités du secteur
- Maîtriser les outils informatiques associés à la gestion de la paie
- Savoir contrôler et régulariser les bulletins de paie.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin: Comprendre les bases de la rémunération et de la paie dans le secteur HCR
Introduction à la rémunération et à la paie dans le secteur HCR
- Définition
- Enjeux et spécificités
Cadre juridique et réglementaire de la rémunération et de la paie dans le secteur HCR
Identification des différents composants de la rémunération
- Salaire de base
- Les pourboires
- Les primes et avantages en nature, etc.
Après-midi : Mise en place d'un système de paie adapté
Comprendre les éléments clés d'un bulletin de paie dans le secteur HCR
Gérer les variables de paie
- Heures supplémentaires, congés, absences, etc.
Jour 2
Matin : Gestion des pourboires et des avantages extras
Compréhension du système des pourboires
- Législation, partage, intégration dans la paie
Gestion des avantages en nature et des primes dans la paie
- Logement et repas
- Prime d'ancienneté, prime de nuit, etc.
Après-midi : Contrôle et régularisation de la paie
Techniques pour vérifier et contrôler les bulletins de paie
Gérer les anomalies et erreurs de paie
Régularisation de fin d'année
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Avoir une bonne pratique de la paie, ou avoir suivi la formation "Paie et charges sociales - Niveau 2"
Les responsables et gestionnaires de paie en entreprise
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
