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Maîtriser les règles relatives au avantages en nature et aux frais professionnels

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2 Jours

Maîtriser les règles relatives au avantages en nature et aux frais professionnels

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
RH - MOD_20221945

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Mettre en place une politique de rémunération globale attrayante
  • Rechercher des points de différenciation qui favorisent le recrutement et la fidélisation des salariés

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Maîtriser la composante des avantages en nature et la réglementation applicable

  • Les règles en vigueur
  • Les formes variées d'avantages en nature et les spécificités des dirigeants
  • Les deux règles d'évaluation : forfaitaire ou réelle
  • Optimiser ces avantages

JOUR 2

Maîtriser la composante des frais professionnels et la réglementation applicable

  • Les règles en vigueur
  • Les formes variées de frais professionnels et les spécificités des dirigeants
  • Cas de remboursement réel ou forfaitaire
  • Les spécificités liées aux frais de repas des salariés sédentaires
  • Définir les arrangements possibles pour l'employeur

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

Les avantages en nature et les frais professionnels sont des éléments importants de la rémunération d'un salarié. En effet, ils permettent de compléter le salaire de base et de rémunérer les frais liés à l'activité professionnelle. Cependant, leur gestion peut s'avérer complexe pour les entreprises et les salariés, notamment en ce qui concerne les règles fiscales et sociales.

C'est pourquoi une formation sur les règles relatives aux avantages en nature et aux frais professionnels peut s'avérer très utile pour les employeurs et les salariés. Cette formation permettra de mieux comprendre les différentes composantes de la rémunération et de connaître les règles fiscales et sociales qui y sont attachées. Les participants pourront également apprendre à évaluer les avantages en nature et les frais professionnels, à établir les justificatifs nécessaires et à déterminer les modalités de leur prise en charge.

Les avantages en nature peuvent prendre différentes formes, comme la mise à disposition d'un véhicule de fonction, d'un logement, d'un téléphone portable ou d'un ordinateur portable. Les frais professionnels, quant à eux, peuvent correspondre à des frais de déplacement, de repas, d'hébergement ou de formation. Leur gestion peut être complexe, notamment en ce qui concerne la distinction entre les frais professionnels et les avantages en nature, ainsi que les limites et les conditions d'exonération fiscale et sociale.

La formation sur les avantages en nature et les frais professionnels permettra donc aux participants de maîtriser ces éléments de la rémunération, d'éviter les erreurs et les risques de redressement fiscal ou social, et de favoriser une gestion sereine de la paie. Elle peut être particulièrement utile pour les services des ressources humaines, les services comptables, les chefs d'entreprise et les salariés qui gèrent eux-mêmes leurs frais professionnels.

En somme, la formation sur les règles relatives aux avantages en nature et aux frais professionnels est une formation essentielle pour tous ceux qui sont impliqués dans la gestion de la paie et de la rémunération. Elle permettra d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour gérer efficacement ces éléments de la rémunération et ainsi éviter les erreurs, les incompréhensions et les risques de contentieux.

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Grâce à notre organisation et notre expérience nous sommes capables d’intervenir partout en France dans la ville de votre choix.

Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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