À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les fonctionnalités clés de SharePoint, Teams et Outlook.
- Naviguer et collaborer efficacement dans SharePoint.
- Communiquer et travailler en équipe avec Microsoft Teams.
- Intégration de documents Onedrive
- Maîtriser l'intégration des outils pour une collaboration fluide.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Matin : Découverte et prise en main des outils
Introduction à l'écosystème Microsoft 365
- Présentation de SharePoint, Teams et Outlook : leurs rôles et complémentarités.
- Comparaison avec d'autres outils collaboratifs (ex. : Google Workspace).
Découverte de SharePoint
- Navigation dans l'interface SharePoint : bibliothèques, dossiers et fichiers.
- Collaboration en temps réel sur des documents.
- Gestion des autorisations et partage sécurisé de fichiers.
Après-midi : Collaboration et mise en pratique
Utilisation de Microsoft Teams pour la communication et le travail d'équipe
- Création et gestion d'équipes et de canaux.
- Communication : messagerie instantanée, appels audio/vidéo et partage d'écran.
- Organisation et participation à des réunions Teams.
- Partager des documents et des dossiers à partir de OneDrive, SharePoint
-
- Préservation des données
- Le client de synchronisation OneDrive
- Recommandations et limites
Synergie entre SharePoint, Teams
- Intégration de SharePoint dans Teams : gestion des fichiers partagés.
- Optimisation de la collaboration grâce à l'interconnexion des outils.
- Exercices pratiques pour appliquer les compétences acquises.
Questions/réponses et consolidation des acquis
- Échange autour des cas pratiques rencontrés par les participants.
- Astuces pour améliorer la productivité et la collaboration.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Avoir une bonne connaissance d'Office et être utilisateur de SharePoint
Toute personne en charge de la création et de la gestion de sites avec SharePoint et utilisateur de Teams
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation