Maîtrise des Plans d'Expériences

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les principes fondamentaux des plans d'expériences
• Apprendre à concevoir et analyser différents types de plans d'expériences
• Appliquer les connaissances à des situations concrètes grâce à des ateliers pratiques

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1 : Introduction aux Plans d'Expériences et Principes de Base

Matin : Fondamentaux des Plans d'Expériences

• Introduction aux plans d'expériences
• Définition et objectifs
• Importance dans la recherche et l'industrie
• Présentation des types de plans d'expériences
• Plans factoriels complets
• Plans factoriels fractionnés
• Plans séquentiels et adaptatifs
• Concepts statistiques de base
• Variables, hypothèses, intervalles de confiance
• Analyse de variance (ANOVA)

Après-midi : Conception de Plans d'Expériences Simples

• Étapes de la conception d'un plan d'expériences
• Définition des objectifs
• Choix des facteurs, niveaux et réponses
• Mise en œuvre d'un plan factoriel complet
• Construction de la matrice d'expériences
• Réalisation des expériences et collecte des données
• Analyse des résultats
• Interprétation des interactions entre facteurs
• Utilisation de logiciels statistiques pour l'analyse

JOUR 2 : Approfondissement et Applications Pratiques

Matin : Plans d'Expériences Avancés

• Introduction aux plans d'expériences avancés
• Plans composites centrés (CCD)
• Plans de surface de réponse (RSM)
• Optimisation des conditions expérimentales
• Stratégies pour réduire le nombre d'essais
• Techniques pour l'exploration de la surface de réponse

Après-midi : Atelier Pratique et Études de Cas

• Atelier pratique sur logiciel statistique
• Conception d'un plan d'expériences avec un logiciel spécialisé
• Analyse des données et interprétation des résultats
• Études de cas sectorielles
• Application des plans d'expériences dans différents domaines (pharmaceutique, agroalimentaire, etc.)
• Discussion des meilleures pratiques et écueils courants

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
• Recommandations pour la mise en œuvre dans l'environnement professionnel des participants

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation