À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Acquérir une maîtrise approfondie du cadre légal régissant les marchés publics.
- Comprendre et mettre en œuvre les différentes procédures de passation des marchés publics.
- Savoir préparer un dossier de consultation complet et conforme aux exigences légales.
- Développer les compétences nécessaires pour analyser les offres et attribuer un marché de manière équitable et transparente.
- Assurer un suivi efficace du marché public depuis son attribution jusqu'à sa clôture, en intégrant les bonnes pratiques d'évaluation post-exécution.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Accueil des participants et introduction
- Présentation des objectifs de la formation.
- Tour de table pour saisir les attentes des participants.
Cadre légal des marchés publics
- Exploration du cadre légal actuel régissant les marchés publics, y compris les évolutions récentes et leur impact sur les pratiques d'achat.
- Analyse de cas pratiques pour identifier les implications légales dans des situations concrètes.
Procédures de passation des marchés publics
- Présentation des différentes procédures de passation et des critères pour choisir la plus adaptée à chaque situation.
- Exercices pratiques sur l'application de ces procédures.
Préparation d'un dossier de consultation
- Instructions sur la composition d'un dossier de consultation complet et conforme aux exigences légales.
- Atelier pratique sur l'élaboration d'un dossier de consultation, avec focus sur le cahier des charges et les critères de sélection.
Analyse des offres et attribution du marché
- Méthodes pour analyser les offres de manière objective et transparente.
- Techniques pour mener des négociations efficaces avec les soumissionnaires.
- Simulation de prise de décision pour l'attribution d'un marché.
Suivi efficace du marché public
- Stratégies pour un suivi efficace du marché depuis son attribution jusqu'à sa clôture, incluant les bonnes pratiques d'évaluation post-exécution.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
