À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Se familiariser avec l'environnement de travail Figma et comprendre son potentiel dans le processus de conception UX/UI.
- Apprendre à créer des designs d'interface efficaces, depuis les wireframes jusqu'aux prototypes interactifs.
- Maîtriser les outils de collaboration pour travailler efficacement en équipe et communiquer avec les parties prenantes.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Initiation à Figma et Conception de Base
Matin : Prise en main de Figma
- Introduction à Figma et ses applications dans le design d'interface
- Exploration de l'interface utilisateur de Figma
- Création d'un nouveau projet et configuration de l'espace de travail
- Compréhension des frames, layers et objets
Après-midi : Fondamentaux du Design avec Figma
- Utilisation des outils vectoriels pour la création d'éléments simples
- Gestion des couleurs, typographies et autres ressources de design
- Création et utilisation des composants et bibliothèques de styles
- Techniques de base pour le prototypage interactif
Jour 2 : Conception et Collaboration
Matin : Design Responsif et Prototypage
- Techniques pour créer des designs responsifs avec les contraintes et les grids
- Utilisation avancée des composants : variants et composants imbriqués
- Elaboration de prototypes interactifs avec des transitions et animations avancées
Après-midi : Collaboration et Partage
- Gestion des projets en équipe : collaboration en temps réel, commentaires et versioning
- Utilisation efficace des plugins pour étendre les fonctionnalités de Figma
- Techniques pour partager les designs, recueillir les feedbacks et préparer les fichiers pour le développement
- Bonnes pratiques pour la documentation et le handoff aux développeurs
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
