À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Définir les besoins et attentes d'un enfant
- Snoezelen, une philosophie dans le sens de l'enfant
- S'approprier les axes fondamentaux de l'accompagnement en espace Snoezelen
- Expérimenter les différentes approches sensorielles
- Construire un espace sécurisant et sécurisé
- Développer le projet pédagogique
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin : Comprendre la Philosophie Snoezelen
- Découvrir les origines et les principes fondamentaux de la démarche Snoezelen
- Explorer comment Snoezelen s'inscrit dans le développement de l'enfant
- Identifier les besoins et attentes spécifiques des jeunes enfants
- Comprendre l'importance de l'approche centrée sur l'enfant
- Analyser les bienfaits d'un environnement multisensoriel sur le développement
- Discuter de l'importance de l'observation attentive dans l'accompagnement
- Introduire les concepts de base de la relaxation et du bien-être
Après-midi : Approches Sensorielles et Environnement Snoezelen
- Expérimenter les différentes approches sensorielles adaptées aux enfants
- Apprendre à utiliser les outils et équipements Snoezelen en sécurité
- Concevoir un espace Snoezelen sécurisant et sécurisé pour les petits
- Explorer les divers stimuli sensoriels et leurs impacts sur les enfants
- Comprendre l'importance de l'adaptabilité de l'environnement
- Étudier les techniques pour encourager l'exploration sensorielle autonome
- Identifier les critères de choix des matériaux et équipements
Jour 2
Matin : Accompagnement et Pratiques Snoezelen
- S'approprier les axes fondamentaux de l'accompagnement en espace Snoezelen
- Développer des compétences pour guider une séance Snoezelen
- Analyser le rôle de l'adulte dans l'accompagnement sensoriel
- Apprendre à créer des moments d'interaction et de communication
- Explorer les méthodes pour favoriser la détente et la confiance
- Étudier les impacts de la démarche sur le comportement et l'émotionnel
- Discuter des stratégies pour individualiser l'accompagnement
Après-midi : Construire un Projet Pédagogique Snoezelen
- Intégrer les principes Snoezelen dans le projet pédagogique global
- Développer un projet pédagogique adapté aux besoins des jeunes enfants
- Planifier l'évaluation et l'adaptation continue du projet Snoezelen
- Impliquer les parents et le personnel éducatif dans la démarche
- Analyser des exemples concrets de projets réussis
- Créer des outils pour le suivi et l'évolution du projet
- Discuter des perspectives d'évolution et d'innovation dans la démarche
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation