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Ingénierie pédagogique

2 Jours

Ingénierie pédagogique

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
RH - MOD_20232480

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

 

  • Comprendre les principes de l'ingénierie pédagogique
  • Savoir concevoir des supports de formation efficaces
  • Maîtriser les outils et techniques de création de supports de formation
  • Être capable d'adapter ses supports de formation aux différents publics et situations

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Matin

Introduction à l'ingénierie pédagogique

  • Les fondements de l'ingénierie pédagogique
  • Les différents types de modèles pédagogiques
  • Les compétences clés de l'ingénieur pédagogique
  • Les étapes du processus de conception pédagogique
  • L'importance de l'analyse des besoins en formation
  • Les différentes méthodes d'évaluation de la formation

 

Après-midi

Conception pédagogique

  • La définition des objectifs pédagogiques
  • Les stratégies d'enseignement et d'apprentissage
  • Les outils et les technologies pour la conception pédagogique
  • L'évaluation de la qualité de la conception pédagogique
  • Les différents types d'outils et les techniques pour l'évaluation de la formation
  • La mesure de l'efficacité de la formation

 

JOUR 2

Matin 

Conception de supports de formation

  • Les différents types de supports de formation (présentations, vidéos, documents, etc.)
  • Les principes de la communication pédagogique
  • Les éléments clés de la conception de supports de formation efficaces (objectifs, contenu, structure, etc.)
  • L'importance de l'interactivité dans les supports de formation

Après-midi

Techniques de création de supports de formation

 

  • Les outils et logiciels de création de supports de formation
  • Les techniques de production de vidéos pédagogiques
  • Les techniques de création de présentations interactives
  • Les bonnes pratiques de création de documents pédagogiques
  • Les principes de l'andragogie (formation des adultes)
  • L'adaptation des supports de formation aux différents niveaux de compétences des apprenants
  • L'adaptation des supports de formation aux différentes situations de formation (en présentiel, à distance, en ligne, etc.)

Cette formation peut être adaptée en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise ou de l'organisme de formation. N'hésitez pas à me faire part de toute demande particulière.

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

L'ingénierie pédagogique est un domaine de la formation qui vise à concevoir et à mettre en place des programmes de formation et d'apprentissage pour différents publics. Elle est aujourd'hui devenue incontournable pour les entreprises et les organisations qui souhaitent améliorer les compétences de leurs employés, renforcer leur performance et leur productivité, et s'adapter aux nouvelles technologies et évolutions du marché.

L'ingénierie pédagogique est une méthode structurée qui permet de concevoir des programmes de formation efficaces et adaptés aux besoins de chaque entreprise et de chaque individu. Elle implique une analyse approfondie des besoins en formation, la conception d'objectifs d'apprentissage clairs et précis, la sélection des contenus et des méthodes pédagogiques les plus adaptées, ainsi que la mise en place d'une évaluation des acquis et des résultats.

Les avantages d'une formation en ingénierie pédagogique sont nombreux pour les entreprises. Tout d'abord, elle permet de mieux cibler les besoins de formation et de concevoir des programmes adaptés à chaque contexte professionnel. Elle favorise également la mise en place de méthodes d'apprentissage innovantes et ludiques, telles que la formation en ligne ou la formation en situation de travail, qui renforcent l'engagement des apprenants et améliorent l'efficacité de la formation.

Par ailleurs, une formation en ingénierie pédagogique permet de développer les compétences des responsables formation et des formateurs, en leur donnant les outils nécessaires pour concevoir des programmes de formation efficaces et pour les mettre en place de manière autonome. Elle contribue ainsi à renforcer leur expertise et leur capacité à s'adapter aux évolutions constantes du marché de la formation.

Enfin, la mise en place d'une ingénierie pédagogique efficace permet aux entreprises de réaliser des économies significatives sur leur budget formation, en évitant les programmes inutiles ou inefficaces et en optimisant les ressources nécessaires à la formation.

En conclusion, une formation en ingénierie pédagogique est un investissement stratégique pour les entreprises qui souhaitent améliorer leur performance, renforcer les compétences de leurs employés et s'adapter aux évolutions constantes du marché. Elle permet de concevoir des programmes de formation sur mesure, innovants et adaptés à chaque contexte professionnel, tout en développant les compétences des responsables formation et en optimisant le budget formation de l'entreprise.

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Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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