Identifier et sensibiliser aux risques de harcèlement moral en 1 journée

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Etre capable de percevoir les risques relatifs au harcèlement moral
• Etre capable de détecter des situations d'harcèlement moral
• Agir de manière préventive et instaurer des éventuelles sanctions

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Définition et cadre légal autour du harcèlement moral.
• Différence entre le harcèlement moral et d'autres formes de conflits au travail.

• Les signaux d'alerte du harcèlement moral : comportements, changements dans les relations professionnelles, impact sur la santé psychologique.
• Études de cas pour reconnaître les situations potentielles de harcèlement.

• Stratégies de prévention du harcèlement moral dans l'entreprise.
• Rôles des managers et des RH dans la détection précoce et la gestion des cas de harcèlement.

• Démarche à suivre en cas de détection d'une situation de harcèlement.
• Les sanctions possibles et la manière de les appliquer tout en respectant le cadre légal.

• Mise en situation : jeux de rôle pour apprendre à détecter et à réagir face à des cas de harcèlement moral.
• Création d'un plan d'action personnalisé pour chaque participant, visant à renforcer la prévention du harcèlement moral au sein de leur organisation.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation