Gestion du temps et organisation de ses priorités

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Identifier son rapport au temps
• Se fixer des priorités et s'y tenir
• Intégrer les bonnes pratiques
• Gérer son temps au quotidien
• Gagner en productivité

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1

Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l'essentiel

• Autodiagnostic de la gestion du temps et de l'organisation du travail 
• Les origines de la perte de temps 
• « Journée type » 
• Détecter les voleurs de temps 
• Détecter les « mauvaises » habitudes 
• Quelques lois de la gestion du temps 
• Les outils de gestion du temps 

Définir ses priorités 

• Définir ses priorités 
• Hiérarchiser les tâches quotidiennes et hebdomadaires 
• Différencier l'urgent de l'important
• Faire faxe aux imprévus / interruptions / dérangements

Jour 2

Organiser son temps de travail et savoir planifier

• Se fixer des objectifs et s'y tenir
• Identifier les erreurs de planification
• Simplifier les tâches
• Recouper les activités homogènes
• Anticiper les tâches flottantes
• Utiliser un rétroplanning pour les projets

Tout public

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation