AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Compréhension du stress et identification des sources
Matin
- Introduction au programme : objectifs et enjeux pour la QVT.
- Compréhension du stress : nature, symptômes, conséquences sur la santé et le travail.
- Réflexion individuelle : identification des propres sources de stress des participants.
Après-midi
- Ateliers pratiques : techniques de reconnaissance des signaux du stress.
- Échanges en groupe : partage d'expériences et mise en commun des sources de stress.
- Introduction aux méthodes de gestion du stress : aperçu des différentes techniques qui seront explorées le lendemain.
Jour 2 : Pratique de techniques de gestion du stress et élaboration d'un plan d'action
Matin
- Ateliers interactifs : pratique de techniques de relaxation, méditation, respiration consciente.
- Session de mindfulness (pleine conscience) pour apprendre à gérer les pensées stressantes.
- Exercices physiques doux : yoga ou stretching adapté au lieu de travail.
Après-midi
- Atelier de planification : élaboration d'un plan d'action personnel en fonction des sources de stress identifiées.
- Mise en place d'engagements collectifs pour améliorer la QVT
Conclusion :
- Intégration des apprentissages dans le quotidien professionnel et personnel
- Evaluation du programme et feedbacks.
Toute personne souhaitant agir sur son stress dans une optique d'efficacité
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Moyens et supports pédagogiques
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation