Gestion de Paie : UE 7 - CALCULER UNE PAIE “PARTICULIÈRE” (e-learning)

Maîtrisez la gestion RH, des heures supplémentaires aux avantages en nature. Apprenez les procédures d'acomptes, avances et primes pour une expertise complète

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les règles de gratification des stagiaires.
• Maîtriser les contrats de professionnalisation et d'apprentissage.
• Gérer efficacement la paie des mandataires et le cumul avec un salarié.
• Explorer les spécificités des VRP et de la déduction forfaitaire spécifique

MODULE 1 Les HS & HC Niveau 1

MODULE 2 Les HS & HC Niveau 2

MODULE 3 Les absences niveau 1

MODULE 4 Les absences niveau 2

MODULE 5 Les TR niveau 1

MODULE 6 Les CP niveau 1

MODULE 7 Les CP niveau 2

MODULE 8 Les autres congés

MODULE 9 Les arrêts liés à la maladie non professionnelle niv 1

MODULE 10 Les arrêts liés aux AT et maladie professionnelle niv 1

MODULE 11 Les arrêts liés à la maternité et paternité niv 1

MODULE 12 Les jours fériés

MODULE 13 Les arrêts liés à la maladie non professionnelle niv 2

MODULE 14 Les arrêts liés aux AT et maladie professionnelle niv 2

MODULE 15 Les arrêts liés à la maternité et paternité niv 2

MODULE 16 Les acomptes

MODULE 17 Les Avantages en Nature niveau 1

MODULE 18 Les Avantages en Nature niveau 2

MODULE 19 Les frais professionnels niveau 1

MODULE 20 Les frais professionnels niveau 2

MODULE 21 Les saisies arrêts et pensions alimentaires

MODULE 22 Les avances

MODULE 23 La prime pour le pouvoir d'achat dite PEPA

Tout public

• Formation individuelle en e-learning distanciel asynchrone
• Disposer d'un ordinateur, d'un smartphone ou d'une tablette avec une connexion Internet et d'un navigateur web : Google Chrome, Firefox.
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap (audiodescription et sous titrage non disponibles)

• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Exercices sous formes d'ateliers pratiques 
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation