À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre le cadre réglementaire des associations à subvention publique
- Maîtriser la comptabilité associative et ses spécificités
- Analyser et comprendre les bilans financiers et les comptes de résultat
- Gérer les différents types de charges et d'amortissements dans une association
- Établir et suivre un processus budgétaire efficace pour une gestion optimale
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
**Titre du Programme : Gestion Budgétaire et Financière pour les Associations à Subvention Publique
Jour 1
Matin
- L'environnement juridique
- Loi du 1er juillet 1901
- Le cadre juridique des associations
- Le statut et le règlement intérieur
- Le financement des associations
- Les spécificités de la comptabilité des associations
- L'organisation comptable d'un service
- Le plan comptable associatif (PCA)
- Les recettes et les dépenses
- Les opérations particulières
Après-midi
- La compréhension et l'analyse du bilan
- Savoir le définir
- Connaître sa structure : les actifs / les passifs / les immobilisations
- Se familiariser avec le vocabulaire spécifique
- Les différents types de capitaux
- Saisir la logique du fonds de roulement
- Les différents types de créances/dettes (à court, moyen et long terme)
- Les immobilisations
- La distinction entre bilan et compte de résultat
- Le bilan : un stock
- Le compte de résultat : un flux
Jour 2
Matin
- L'analyse du compte de résultat
- Se familiariser avec le vocabulaire spécifique
- Les flux d'exploitation
- Les flux financiers
- Les flux exceptionnels
- L'impact des opérations sur le résultat de l'entreprise
Après-midi
- Le compte de charges
- 60. Achats
- 61. Services extérieurs
- 62. Autres services extérieurs
- 63. Impôts, taxes et versements assimilés : si votre association est assujettie à des taxes, l'impact se retrouvera dans ces comptes.
- 64. Charges de personnel
- 65. Autres charges de gestion courante
- 66. Charges financières
- 67. Charges exceptionnelles
- 68. Dotations aux amortissements, provisions et engagements
- 69. Impôts sur les bénéfices
Jour 3
Matin
- Le processus budgétaire
- Les étapes
- L'organisation
- L'articulation budgétaire
- Le diagnostic
- Les autres budgets
- Le budget des frais généraux
- Le budget des frais du personnel
- Le budget des investissements
Après-midi
- Organiser et mesurer la synthèse budgétaire
- Modéliser les budgets
- Construire le budget flexible
- Analyser les écarts
- Calculer la projection de fin d'année
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
