À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Diminuer sa consommation de carburant
- Limiter les émissions de CO2
- Limiter le coût d'entretien du véhicule
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à l'Éco-Conduite
- Définition et principes de base de l'éco-conduite.
- Avantages environnementaux, économiques et sécuritaires.
Les Fondamentaux de l'Éco-Conduite
- Techniques de démarrage et d'arrêt du moteur pour réduire la consommation.
- L'importance du choix de vitesse et du passage des vitesses optimal.
- Gestion de la vitesse et anticipation sur la route pour minimiser les accélérations et les freinages.
Optimisation de l'Utilisation du Véhicule
- Entretien régulier du véhicule pour une performance optimale.
- Influence du poids supplémentaire et de la résistance au vent sur la consommation.
- Conseils pour une utilisation rationnelle des équipements auxiliaires (climatisation, chauffage).
Pratique de l'Éco-Conduite
- Exercices pratiques au volant avec un formateur, mise en application des techniques apprises.
- Analyse des comportements de conduite et conseils personnalisés.
Mesure des Résultats et Suivi
- Méthodes pour mesurer l'économie de carburant et la réduction des émissions de CO2.Stra
- tégies pour maintenir les bonnes pratiques d'éco-conduite sur le long terme.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation