À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Positionner la fonction RH dans une perspective stratégique et humaine
- Adapter les politiques RH aux avancées technologiques et aux évolutions sociales
- Transformer le capital humain en un atout compétitif
- Soutenir les changements organisationnels avec efficacité
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin : La Fonction RH Stratégiquement et Humainement
- Comprendre la dimension stratégique de la fonction RH
- Identifier les enjeux humains dans la stratégie RH
- Aligner les politiques RH avec la vision de l'entreprise
- Développer une approche proactive des ressources humaines
Après-midi : Adaptation aux Évolutions Technologiques et Sociales
- Intégrer les nouvelles technologies dans la gestion des RH
- S'adapter aux évolutions sociales et législatives
- Utiliser les outils digitaux pour optimiser les processus RH
- Anticiper les tendances futures en matière de gestion des ressources humaines
JOUR 2
Matin : Capital Humain comme Avantage Concurrentiel
- Valoriser le capital humain de l'entreprise
- Mettre en place des stratégies pour attirer et retenir les talents
- Développer les compétences et le potentiel des collaborateurs
- Créer une culture d'entreprise forte et engageante
Après-midi : Accompagnement du Changement Organisationnel
- Gérer les transformations au sein de l'organisation
- Accompagner les équipes dans les phases de changement
- Communiquer efficacement lors des transitions organisationnelles
- Évaluer l'impact des changements sur les ressources humaines
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Les DRH, RRH en prise de fonction,Les cadres RH qui souhaitent comprendre le rôle attendu et adopter les bonnes postures pour réussir dans la fonction RH
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
