Formation complète : Créer et piloter sa micro-société

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Apprendre à créer sa micro-entreprise en respectant les démarches légales.
• Comprendre les obligations fiscales, sociales et administratives liées au statut.
• Gérer efficacement la comptabilité, la trésorerie et les déclarations.
• Optimiser son activité pour la rendre rentable et pérenne.
• Maîtriser les outils et stratégies pour développer son activité et attirer des clients.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Création et premières démarches administratives

Matin :

• Les fondamentaux de la micro-entreprise :
  • Définition et fonctionnement : avantages et limites du régime micro.
  • Les conditions pour accéder au statut de micro-entrepreneur.
  • Les obligations légales et administratives (immatriculation, choix de l'activité, etc.).
• Les étapes pour créer sa micro-entreprise :
  • Choisir son activité et son code APE.
  • Déclarer son activité (URSSAF, CFE, etc.).
  • Comprendre les implications fiscales et sociales (TVA, impôt sur le revenu, cotisations sociales).
• Atelier pratique : Simulation de création d'une micro-entreprise en ligne.

Après-midi :

• Introduction à la gestion d'une micro-entreprise :
  • Comprendre les bases de la gestion administrative et financière.
  • Les outils indispensables pour gérer son activité (facturation, suivi des paiements).
  • Identifier les bonnes pratiques pour organiser son temps et ses priorités.

Jour 2 : Gérer et développer sa micro-entreprise

Matin :

• Gestion financière et comptable :
  • Tenir une comptabilité simplifiée : suivi des recettes et dépenses.
  • Gérer sa trésorerie et anticiper les charges sociales et fiscales.
  • Comprendre le fonctionnement des plafonds de chiffre d'affaires et leurs implications.
• Obligations fiscales et sociales :
  • Déclarer son chiffre d'affaires (mensuel ou trimestriel).
  • Comprendre les exonérations possibles et les aides disponibles.
  • Gérer la TVA si applicable (franchise ou déclaration).

Après-midi :

• Développement et optimisation de son activité :
  • Fixer ses tarifs et évaluer la rentabilité de son activité.
  • Fidéliser sa clientèle et développer son réseau professionnel.
  • Utiliser les outils numériques pour promouvoir son activité (réseaux sociaux, site web, etc.).
• Atelier pratique : Élaboration d'un plan de gestion simplifié et simulation d'un suivi financier pour une micro-entreprise.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Futurs  chefs  d'entreprises,  toute  personne  en  reconversion  ou  réorientation 

professionnelle, qui souhaite acquérir les fondamentaux du fonctionnement et 

de   l'organisation   d'une   entreprise,   en   complément   de   son   domaine   de 

compétences, de sa formation initiale 

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Pendant la formation :
• Quizz
• Interactivité à partir d'illustrations, croquis, schémas,...
• Photos de situation de travail qui pourront être fournies par le donneur d'ordre
• Après la formation :
• Fourniture d'un résumé pratique sous forme d'une fiche synthétique au format PDF imprimable au format A4 standard
• Le baromètre social
• Livraison d'un enregistrement vidéo du module à destination du service formation

• Quizz, études de cas réels, approche concrète et utile au quotidien des agents concernés
• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail