À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les étapes de la clôture mensuelle et annuelle
- Savoir préparer les documents nécessaires à la clôture
- Maîtriser les techniques d'ajustement et de régularisation
- Être capable de préparer les états financiers annuels
- Connaître les obligations légales et fiscales liées à la clôture
- Savoir préparer un dossier de clôture pour l'audit
- Optimiser les processus de clôture pour gagner en efficacité
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin : Compréhension des principes de base de la clôture des comptes
- Analyse des différentes étapes de la clôture mensuelle
- Identification des documents nécessaires pour la clôture mensuelle
- Révision des écritures comptables mensuelles
- Préparation des états financiers intermédiaires
Après-midi Approfondissement des techniques de clôture annuelle
- Étude des ajustements de fin d'année
- Préparation des écritures de régularisation
- Élaboration du bilan et du compte de résultat annuels
- Présentation des annexes comptables
Jour 2
Matin Révision des procédures de contrôle interne pour la clôture
- Vérification des comptes et préparation des justificatifs
- Analyse et correction des erreurs courantes
- Présentation des obligations légales et fiscales liées à la clôture
Après-midi Préparation du dossier de clôture pour l'audit
- Gestion des relations avec les commissaires aux comptes
- Utilisation des logiciels comptables pour la clôture
- Mise en place d'un calendrier de clôture efficace
- Optimisation des processus de clôture
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
