À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maîtriser les fonctionnalités du logiciel Sage Gestion commerciale
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifiégratuitement en fonction de vos
- attentes.
Introduction au Logiciel Sage Gestion Commerciale
- Présentation générale du logiciel : objectifs, public cible, et avantages pour les entreprises.
- Vue d'ensemble de l'interface utilisateur et des principales fonctionnalités.
Configuration Initiale et Paramétrage
- Création et configuration d'un dossier entreprise.
- Paramétrage des données de base : clients, fournisseurs, articles, et services.
Gestion des Achats et des Ventes
- Création et suivi des devis, commandes, bons de livraison, et factures.
- Gestion des retours et avoirs.
Gestion des Stocks
- Paramétrage et gestion du stock : articles, inventaires, et mouvements de stock.
- Utilisation des fonctionnalités de réapprovisionnement.
Suivi Clientèle et Fournisseurs
- Gestion des relations clients et fournisseurs : historique, solvabilité, et relances.
- Analyse des ventes et achats par client ou fournisseur.
Analyse Commerciale et Reporting
- Création de tableaux de bord personnalisés pour le suivi de l'activité commerciale.
- Extraction et analyse de rapports : ventes, achats, marge, etc.
Sécurité et Maintenance du Logiciel
- Gestion des accès utilisateurs et sécurisation des données.
- Procédures de sauvegarde et de restauration.
Cas Pratiques et Mises en Situation
- Exercices pratiques sur le logiciel pour consolider les connaissances acquises.
- Simulation de scénarios commerciaux courants pour appliquer les fonctionnalités étudiées.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
