À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les concepts clés ;
- Appliquer un modèle structuré ;
- Utiliser une boîte à outils variée ;
- Développer des compétences en prise de décision de groupe.
MODULE 1 Introduction à l'agilité
- Zoom sur le diagramme de Gantt
- Les origines de l'agilité
MODULE 2 Les différentes méthodes agiles
- Qu'est-ce que Kanban ?
- Zoom sur les cartes Kanban
- Les principes Lean
- Le modèle Devops
MODULE 3 La méthode Scrum, c'est quoi ?
- Que sont les sprints dans la gestion de projet ?
- Comment planifier et exécuter des sprints Scrum ?
- Qu'est-ce que la vélocité dans Scrum ?
- Les cérémonies Scrum, qu'est-ce que c'est ?
- Qu'est-ce que les artefacts Scrum dans Agile ?
- Les rôles dans Scrum
- Comment définir les métriques Scrum ?
- Qu'est-ce que l'affinement du backlog ?
MODULE 4 Comment implémenter Agile dans votre entreprise ?
MODULE 5 Conclusion
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants en ligne
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Questionnaire de positionnement
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Exercices sous formes d'ateliers pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation