À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maîtriser les fondamentaux du logiciel SolidWorks pour réaliser des plans et des dessins en 2D/3D
- Réaliser des plans et des dessins techniques à l'aide de SolidWorks
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à SolidWorks
- Présentation du logiciel et de son interface utilisateur.
- Vue d'ensemble des fonctionnalités clés et des outils disponibles.
Fondamentaux de la Conception 2D
- Création de croquis de base : lignes, cercles, rectangles, etc.
- Utilisation des outils de cotation et de contrainte pour définir les dimensions et relations.
Introduction à la Modélisation 3D
- Transformation des croquis 2D en modèles 3D.
- Techniques de base pour l'extrusion, la révolution, et le balayage.
Réalisation de Dessins Techniques
- Création de vues de modèles 3D : vues de face, de côté, isométriques.
- Ajout de dimensions et annotations pour compléter les dessins techniques.
Assemblages Basiques
- Introduction aux assemblages dans SolidWorks.
- Création d'un assemblage simple et gestion des contraintes entre pièces.
Ateliers Pratiques
- Exercices guidés pour la réalisation de pièces simples en 2D/3D.
- Projet pratique : conception d'un assemblage basique intégrant plusieurs pièces.
Conseils et Meilleures Pratiques
- Raccourcis clavier et astuces pour améliorer l'efficacité.
- Ressources pour l'apprentissage continu et le support technique.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail