À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Naviguer avec aisance dans l'interface utilisateur de SolidWorks.
- Créer des pièces 3D précises et techniquement viables.
- Réaliser des mises en plan détaillées avec annotations appropriées.
- Calculer efficacement la surface des pièces pour diverses applications d'ingénierie.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Création de Pièces et Introduction à la Mise en Plan
Matin : Introduction à SolidWorks et Création de Pièces
- Présentation de l'interface utilisateur de SolidWorks.
- Création de pièces simples : utilisation des esquisses et des fonctions de base.
- Techniques avancées pour la création de pièces : utilisation des outils de révolution, balayage, et lissage.
Après-midi : Mise en Plan
- Principes fondamentaux de la mise en plan dans SolidWorks.=
- Création de vues de dessin : vues de face, de dessus, et isométriques.
- Annotation des dessins : cotation, texte, et symboles.
Jour 2 : Approfondissement des Techniques de Mise en Plan et Calcul de Surface
Matin : Techniques Avancées de Mise en Plan
- Utilisation des outils avancés de mise en plan : coupes et sections.
- Gestion des mises en plan complexes : vues éclatées et détails.
- Optimisation des templates de dessin pour améliorer l'efficacité du travail.
Après-midi : Calculer la Surface des Pièces
- Introduction aux outils de mesure dans SolidWorks.
- Techniques pour calculer la surface des pièces simples et complexes.
- Application pratique : exercices de calcul de surface sur des modèles variés.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail