À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les grands équilibres du compte de résultat, du bilan et du tableau des flux de trésorerie
- Intégrer les fondamentaux de l'analyse financière pour une lecture éclairée des documents financiers
- Connaître et utiliser les indicateurs clés de mesure de performance et de risque financier
- Assimiler les mécanismes financiers principaux pour une meilleure gestion des ressources
- Faire le lien entre les principes de gestion financière et les choix stratégiques de gestion
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Comprendre les Documents Financiers Clés
Matin : Introduction aux Documents Financiers
- Les bases de la comptabilité : comprendre le bilan
- Découverte du compte de résultat (P&L) et son importance
- Introduction au tableau des flux de trésorerie
- Lecture et interprétation des grands équilibres financiers
Après-midi : Analyse Financière Fondamentale
- Les fondamentaux de l'analyse financière
- Comprendre les ratios financiers clés
- Analyse de la performance financière d'une entreprise
- Introduction aux indicateurs de risque financier
Jour 2 : Gestion Financière et Prise de Décision
Matin : Mécanismes Financiers Principaux
- Les mécanismes de financement des entreprises
- Comprendre l'impact des décisions d'investissement
- Les principes de l'évaluation d'entreprise et la création de valeur
- Introduction aux marchés financiers
Après-midi : Application à la Gestion d'Entreprise
- Lier les principes de gestion financière aux choix de gestion
- Stratégies pour l'optimisation fiscale et la gestion de trésorerie
- Rôle du contrôle de gestion dans la performance d'entreprise
- Prise de décision basée sur l'analyse financière
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
