À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre le rôle critique de la gestion des applications informatiques dans l'entreprise.
- Planifier et exécuter efficacement la mise à niveau de l'ERP Sage X3.
- Gérer la maintenance continue, le support et l'optimisation des applications informatiques.
- Appliquer des bonnes pratiques pour une gestion efficace des applications informatiques en général.
- Élaborer des plans stratégiques de gestion des applications informatiques pour l'entreprise.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
La première journée se concentre sur les fondements de la gestion des applications informatiques en général, tandis que les jours 3 et 4 sont consacrés à l'ERP Sage X3.
Jour 1: Fondements de l'ERP Sage X3 - Partie 1
Matin : Introduction à Sage X3
- Présentation de l'ERP Sage X3 : ses fonctionnalités et avantages.
- Vue d'ensemble de l'interface utilisateur de Sage X3.
Après-midi : Gestion des Données dans Sage X3
- Création, modification et suppression d'enregistrements.
- Gestion des bases de données clients, produits, fournisseurs, etc.
Jour 2: Fondements de l'ERP Sage X3 - Partie 2
Matin : Processus Opérationnels dans Sage X3
- Comprendre les principaux processus opérationnels pris en charge par Sage X3.
- Gestion des ventes, des achats, de la production, etc.
Après-midi : Personnalisation et Paramétrage de Sage X3
- Personnalisation des écrans et des formulaires.
- Configuration des droits d'accès et des rôles utilisateur.
Jour 3: Gestion des Applications Informatiques
Matin : Rôle et Importance de la Gestion des Applications
- Comprendre le rôle critique de la gestion des applications dans l'entreprise
- Identifier les avantages de la mise à niveau de l'ERP Sage X3.
Après-midi : Gestion de Projet et Planification de Mise à Niveau
- Les principes de base de la gestion de projet.
- Planification de la mise à niveau de l'ERP Sage X3 : établissement d'un calendrier, allocation des ressources, identification des parties prenantes.
Jour 2: Mise à Niveau de l'ERP Sage X3
Matin : Préparation de la Mise à Niveau
- Évaluation des besoins en matériel, logiciels et ressources humaines.
- Identification des défis potentiels et des solutions préventives.
- Gestion des risques associés à la mise à niveau.
Après-midi : Gestion de la Mise à Niveau et Formation
- Processus de mise à niveau étape par étape.
- Formation des utilisateurs et des équipes de support.
- Suivi de la mise à niveau et résolution des problèmes.
Jour 5: Maintenance Continue et Optimisation
Matin : Maintenance et Support Post-Mise à Niveau
- Gestion des correctifs, des mises à jour et de la maintenance continue.
- Rôle de l'équipe de support dans la résolution des problèmes des utilisateurs.
- Surveillance et optimisation des performances de l'ERP Sage X3.
Après-midi : Gestion des Applications Informatiques en Général
- Bonnes pratiques pour la gestion quotidienne des applications informatiques.
- Stratégies d'optimisation des coûts et de l'efficacité.
- Élaboration d'un plan de gestion des applications informatiques pour l'entreprise.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
