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De l’entretien individuel au recrutement : Perfectionnez vos pratiques

2 Jours

De l’entretien individuel au recrutement : Perfectionnez vos pratiques

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Perfectionnement et spécialisation - MOD_20256430

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Structurer et conduire des entretiens individuels efficaces.
  • Améliorer la communication et l'écoute active lors des échanges.
  • Gérer les situations sensibles avec professionnalisme.
  • Mener des entretiens de recrutement objectifs et pertinents.
  • Éviter les biais et renforcer l'équité dans l'évaluation des candidats.
  • Faire des feedbacks constructifs

 

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
 

Jour 1 : Maîtrise des entretiens individuels

Matin :

  • Les enjeux et objectifs des entretiens individuels :
    • Identifier les différents types d'entretiens (évaluation, suivi, développement).
    • Clarifier les attentes et fixer des objectifs
  • Préparation d'un entretien efficace :
    • Structurer l'entretien pour maximiser son impact.
    • Créer un cadre de confiance et encourager le dialogue constructif.

 

Après-midi :

  • Techniques de communication adaptées :
    • Écoute active, reformulation et gestion des émotions.
    • Poser des questions ouvertes et pertinentes pour favoriser l'échange.
  • Gestion des situations délicates :
    • Aborder les sujets sensibles (contre-performance, conflits, etc.).
    • Maintenir une posture professionnelle et constructive.
  • Mise en pratique : Simulations d'entretiens individuels avec feedback.

Jour 2 : Réussir ses entretiens de recrutement

Matin :

  • Préparer un entretien de recrutement structuré :
    • Définir le profil recherché et les compétences clés.
    • Élaborer une grille d'évaluation objective.
  • Techniques d'entretien :
    • Questions comportementales et situationnelles.
    • Identifier les signaux faibles et évaluer les soft skills.

 

Après-midi :

  • Éviter les biais lors des entretiens :
    • Prendre conscience des biais cognitifs courants (effet de halo, biais de similarité, etc.).
    • Techniques pour garantir une évaluation équitable.
  • Conclure un entretien et prendre une décision :
    • Synthétiser les informations recueillies et établir un compte rendu.
    • Comparer les candidats et prendre une décision éclairée.
  • Mise en pratique : Simulations d'entretiens de recrutement avec feedback personnalisé.

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Toute personne désirant découvrir les fondamentaux d'un management efficace

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 09/04/2025)

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Formasuite.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014.

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Découvrez nos atouts !

1
Adaptation du programme de formation

Nous adaptons gratuitement le contenu de nos formations à vos besoins spécifiques pour garantir une pédagogie concrète et 100 % efficace.

2
Formations courtes et concrètes

Pour monter rapidement en compétences. Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi. Pour vous c’est la garantie d’une formation à forte valeur ajoutée.

3
Où vous voulez

Partout en France au sein de vos locaux, dans nos salles de formation ou en distanciel

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Quand vous voulez

Nous organisons la formation en fonction de votre planning

5
Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant

6
Tarif unique

Nos tarifs sont identiques que vous soyez seul(e) ou 5 participant(e)s. Nos tarifs sont tout inclus et clé en main (déplacement du formateur, mise à disposition de la salle de formation, etc.)

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