Élaboration d’un budget prévisionnel

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Acquérir les notions fondamentales de la gestion prévisionnelle
• Maitriser les outils et techniques de construction budgétaire 
• Dresser des prévisions budgétaires fiables
• Présenter et argumenter un budget
• Mettre en place un suivi via des tableaux de bord

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

• L'approche budgétaire prévisionnelle :
• Objectifs 
• Les grandes étapes du process
• La méthode des coûts standard :
• Principes généraux
• Détermination des coûts standard de matières et de main-d'œuvre
• Coûts standard des unités d'œuvre

Après-midi

• Les différents budgets d'exploitation :
• Budget d'exploitation
• Budget de la fonction commerciale
• Budget Ressources humaines et frais de personnel
• Budget de la fonction production, des stocks de produits finis et d'en-cours
• Budget de la fonction approvisionnement
• Budget de la fonction Administrative et Financière
• Synthèse des budgets d'exploitation, le compte de résultat prévisionnel
• Le prévisionnel d'investissements
• Le prévisionnel d'achat d'immobilisations

JOUR 2

Matin

• Prévisions de trésorerie et bilan Prévisionnel :
• Budgets liés à la structure économique et financière
• Budgets de trésorerie
• Equilibrage de la trésorerie
• Bilan prévisionnel

• Analyse des écarts :
• Présentation générale de l'analyse des écarts
• Analyse de l'écart sur coûts directs
• Analyse de l'écart sur frais indirects
• Analyse de l'écart sur produits
• Utilisation de l'analyse des écarts

Après-midi

• Le tableau de bord :
• Tableau de bord et structure de l'entreprise
• Contenu du tableau de bord : points clés de décision et choix des indicateurs
• Contenu du tableau de bord : problèmes de présentation
• Utilisation du tableau de bord

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation