Introduction au Rôle de Tuteur/Maître de Stage
- Présentation des enjeux et responsabilités du tuteur/maître de stage.
- Importance du transfert de compétences dans le développement professionnel des apprenants.
Techniques de Transfert de Compétences
- Méthodes pédagogiques adaptées à l'apprentissage en milieu professionnel.
- Communication efficace pour faciliter l'apprentissage et le développement des compétences.
Accueil et Intégration de l'Apprenant
- Préparation de l'accueil : création d'un environnement propice à l'apprentissage.
- Techniques d'intégration : favoriser une bonne intégration sociale et professionnelle de l'apprenant.
Suivi et Évaluation de l'Apprenant
- Mise en place d'un plan de suivi personnalisé pour chaque apprenant.
- Techniques d'évaluation : évaluer les progrès, fournir des retours constructifs, et ajuster les méthodes d'enseignement si nécessaire.
Ateliers Pratiques
- Mise en situation : jeux de rôle sur l'accueil et l'intégration des apprenants.
- Exercices pratiques sur le transfert de compétences et l'évaluation.
Toute personne ayant à encadrer des salariés en phase d'acquisition de compétences ou dans le cadre d'une évolution/prise de poste au sein de l'entreprise
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Moyens et supports pédagogiques
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation